腳趾干活斷了工地要賠償嗎
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一級傷殘補助金為27個月的本人工資;傷殘津貼保留勞動關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;一級傷殘為本人工資的90%。二級傷殘為25個月的本人工資;傷殘津貼保留勞動關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;二級傷殘為本人工資的85%。三級傷殘為23個月的本人工資。四級傷殘為21個月的本人工資。五級傷殘為18個月的本人工資。
首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。
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工人干活腳趾骨折怎么賠償
工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請工傷認定,公司申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi),員工個人申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應(yīng)賠:醫(yī)療費,誤工費,護理費,住院伙食補助,
2020.05.15 255 -
工人干活腳趾頭骨折怎么賠償
工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請工傷認定,公司申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi),員工個人申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應(yīng)賠:醫(yī)療費,誤工費,護理費,住院伙食補助,
2020.12.12 406 -
工傷賠償腳趾頭斷了怎么辦
職工因工傷斷了一個腳趾,一般算十級工傷,享受下列工傷保險待遇:治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;住院伙食補助費;主動解約后的一次性傷殘就業(yè)補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金;其他。
2020.07.12 194
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工地干活腳趾斷了該怎么賠償
不知你是否簽訂勞動合同,如簽訂可以申請工傷認定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定作出后再申請勞動能力傷殘等級鑒定,然后根據(jù)傷殘級別要求賠償一次性傷殘賠償金、一次性工傷
2022-03-19 15,340 -
工地干活腳趾頭斷了
屬于工傷,按工傷理賠!基本賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成,申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)! 1、單位申請工傷認定應(yīng)當在受傷后三十日內(nèi)提出;單位
2022-03-26 15,340 -
工地上干活腳趾干活時壓斷了
1、屬于工傷,建議先申請工傷認定,待治愈后申請勞動能力鑒定,評級以鑒定結(jié)果為準。 2、賠償:工傷期間工資照發(fā),住院按70元一天支付伙食費,醫(yī)療費,交通費,營養(yǎng)費。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲一次
2022-03-24 15,340 -
工地上干活腳趾頭斷了
您可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,如果他們能確定勞動關(guān)系的,你應(yīng)該盡快到相關(guān)的傷害,科和工作能力的鑒定科應(yīng)用相關(guān)的受傷,和識別的能力,以盡快可能的話,再根據(jù)鑒定結(jié)果申請勞動仲裁要求的單位,按照工人的賠償
2022-04-17 15,340
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01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定,在實際生活中,工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償,是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項,分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級,工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資,伙食補助費,護理費; 2、如果單位給員工購買了工傷保險,那么除
1,527 2022.04.17 -
00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;殘疾
3,368 2022.05.11