勞動者應(yīng)當(dāng)保留證據(jù)嗎
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勞動者維權(quán)應(yīng)保留的證據(jù)：證明和用人單位之間的勞動關(guān)系做直接的證據(jù)，勞動合同；如果沒有勞動合同的，要證明和用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)可以包括工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄等；勞動糾紛當(dāng)場的視頻、錄音等。
勞動爭議這些維權(quán)證據(jù)必須保留： 1、與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)，比如勞動合同； 2、可以證明自己主張的證據(jù)，比如證明自己加班了的證據(jù)； 3、證明用人單位存在違法行為的證明等。
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勞動者辭職時如何保留證據(jù)勞動者辭職時可以保留本人是依法發(fā)出辭職通知的證據(jù)，即收集、保存好辭職通知、與單位負責(zé)人的聊天記錄、單位出具的解除勞動合同的證明等材料。一般勞動者提前三十日向單位發(fā)出辭職通知的，可在三十日后與單位解除勞動合同。
2022.08.09 404 -
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者的休息時間嗎用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者的休息時間。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每天工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的制度。用人單位必須保證勞動者每周至少休息一次24小時。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定規(guī)定，國家機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一工
2022.04.15 1,681 -
勞動者維權(quán)應(yīng)提供哪些證據(jù)勞動者應(yīng)依法保留下列維權(quán)的證據(jù)：證明和用人單位之間的勞動關(guān)系的證據(jù)，勞動合同、工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄等；以及發(fā)生勞動糾紛當(dāng)場的視頻、錄音等。
2020.03.11 145
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勞動爭議應(yīng)當(dāng)保留哪些證據(jù)
勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由于各種原因，雙方產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發(fā)生，不僅使正常的勞動關(guān)系得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利于社會的穩(wěn)定。那么
2022-11-12 15,340 -
勞動者維權(quán)應(yīng)保留哪些證據(jù)
勞動者通過勞動保障監(jiān)察、仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護自身合法權(quán)益，或者申請、診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據(jù)。如果勞動者不能提供有關(guān)證據(jù)，可能會影響自身權(quán)益。因此，勞動者在平時的工
2022-08-18 15,340 -
勞動者維權(quán)應(yīng)保留什么證據(jù)
勞動者通過勞動保障監(jiān)察、仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護自身合法權(quán)益，或者申請、診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據(jù)。如果勞動者不能提供有關(guān)證據(jù)，可能會影響自身權(quán)益。因此，勞動者在平時的工
2022-08-21 15,340 -
勞動者應(yīng)訴時應(yīng)保留哪些證據(jù), 用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的勞動報酬
主要是證明勞動關(guān)系與自己權(quán)益受到損害的證據(jù)。1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;2)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;3)勞動者填寫
2022-01-26 15,340
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不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金； 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不
1,708 2022.04.17 -
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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刑事拘留是有證據(jù)了嗎刑事拘留就意味著，偵查機關(guān)已經(jīng)有了初步的證據(jù)，認為行為人是犯罪嫌疑人。同時，根據(jù)我國刑事訴訟法第82條的規(guī)定，公安機關(guān)只能對現(xiàn)行犯或者重大的嫌疑分子采取刑事拘留的措施。這里所說的現(xiàn)行犯，就是指正在實施犯罪、就被公安機關(guān)發(fā)現(xiàn)的行為人。這里所說
6,213 2022.04.17
