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在實習期算工齡嗎在實習期用人單位與學生不存在勞動關系，不能計算工齡。學生參加跟崗實習、頂崗實習前，職業(yè)學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協(xié)議。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，開始計算工齡。
2020.08.14 548 -
實習期會計算工齡嗎勞動者在單位實習期間應當算工齡。如果勞動者主動離職是因為公司方面存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償金。相反，如果公司不存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者的主動離職是沒有經(jīng)濟補償金的。另外，合同到期，除用人單位維持或者提高勞動合同約定
2020.06.23 359 -
實習期是否計算工齡在實習期一般是不算工齡的。用人單位與學生不存在勞動關系，不能計算工齡。學生參加跟崗實習、頂崗實習前，職業(yè)學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協(xié)議。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，可以開始計算工齡。 臨時工能算工齡嗎 臨時工一般是不
2022.10.09 4,469
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工齡到了實習期算工齡嗎
勞動者在單位實習期間應當算工齡。 如果勞動者主動離職是因為公司方面存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償金。相反，如果公司不存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者的主動離職是沒有經(jīng)濟補償金的。 另外，
2022-05-01 15,340 -
實習期算工齡嗎？
勞動者在單位實習期間應當算工齡。 如果勞動者主動離職是因為公司方面存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償金。相反，如果公司不存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者的主動離職是沒有經(jīng)濟補償金的。 另外，
2022-04-22 15,340 -
實習期算工齡嗎
勞動者在單位實習期間應當算工齡。 如果勞動者主動離職是因為公司方面存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償金。相反，如果公司不存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者的主動離職是沒有經(jīng)濟補償金的。 另外，
2022-04-14 15,340 -
實習期間算工齡嗎
勞動者在單位實習期間應當算。如果勞動者主動離職是因為公司方面存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償金。相反，如果不存在違反勞動法規(guī)的情形，勞動者的主動離職是沒有經(jīng)濟補償金的。另外，，除用人單位
2022-08-22 15,340
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00:56
工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。可分為連續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
01:21
工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
01:03
工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國家公務員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間； 2、工齡計算時間是指計算工
21,005 2022.05.11
