老板欠工資不還有欠條怎么辦
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1、1老板跑了，建議你們收集老板的身份信息，然后申請勞動仲裁。2、收集老板的財產(chǎn)信息，然后申請財產(chǎn)保全，有助于你們要工資。3、抓緊向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，如果有多人的權(quán)益受到侵害，最好是多人集體申請。因為，集體爭議案件處理時限短（十五天），仲裁委員會受理后可缺席仲裁。4、你們可以拿生效后的仲裁裁決書直接到人民法院申請強制執(zhí)行。人民法院可以對被執(zhí)行者的固定資產(chǎn)進行變賣，根據(jù)法律規(guī)定，變賣后的資金第一順序應當支付勞動者的工資報酬。5、同時可以主張經(jīng)濟補償金。
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一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。 二、找有關(guān)部門調(diào)解 如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，那么，你現(xiàn)在也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 三、去申請勞動仲裁 按照上面的解決途徑，你們之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，那你現(xiàn)在可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。 四、去法院提起訴訟 如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話，那你也不需要著急，可以直接向法院提起民事訴訟，追回應當支付給你的勞動報酬。
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老板欠工資不給怎么辦有欠條老板欠工資不給的，勞動者可以向勞動保障行政部門進行投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的，勞動者可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決，以此維護自己的合法權(quán)益。
2020.08.14 122 -
老板欠工資不給有欠條怎么辦？老板欠工資，員工有欠條，但老板不還錢的，員工可以與其協(xié)商，催告其盡快還款；或者可以依法申請仲裁；可以向人民法院起訴；也可以直接向人民法院申請支付令。
2020.12.01 177 -
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老板欠工資有欠條不還錢怎么辦
老板欠工資有欠條不還錢員工可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，還可以向法院起訴。
2022-11-04 15,340 -
老板欠錢不還沒有欠條工資怎么辦
如果用人單位有拖欠工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復
2022-03-22 15,340 -
老板欠工資打了欠條不還怎么辦？
老板欠工資有欠條不還錢員工可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，還可以向法院起訴。
2022-11-14 15,340 -
老板欠工資不給怎么辦有欠條
老板欠工資不給的處理辦法： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到
2022-11-11 15,340
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
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老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
