有必要向單位申請勞動工傷認(rèn)定嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
單位出具工傷證明沒有任何用處，工傷發(fā)生后，需要找勞動工傷科進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行工作鑒定，評定傷殘等級后，才能要求工傷賠償。工傷認(rèn)定申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷鑒定應(yīng)該優(yōu)先由單位申報。單位未在工傷后30天內(nèi)申請的，個人可在1年內(nèi)提出申請，向社保或單位要《工傷認(rèn)定申請表》填寫，單位簽字蓋章，帶上工傷事故報告、勞動合同復(fù)印件、個人身份證及醫(yī)保卡復(fù)印件、就診時醫(yī)院開的臨時疾病證明書，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
-
單位未申請工傷認(rèn)定應(yīng)向哪里申請工傷單位未申請工傷認(rèn)定應(yīng)向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作，受到事
2022.04.16 389 -
個人如何向單位申請工傷認(rèn)定工傷鑒定應(yīng)該優(yōu)先由單位申報。單位未在工傷后30天內(nèi)申請的，個人可在1年內(nèi)提出申請，向社?；騿挝灰豆J(rèn)定申請表》填寫，單位簽字蓋章，帶上工傷事故報告、勞動合同復(fù)印件、個人身份證及醫(yī)?？◤?fù)印件、就診時醫(yī)院開的臨時疾病證明書，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保
2020.10.20 300 -
怎么才能向單位申請工傷認(rèn)定用人單位依法申請工傷認(rèn)定的程序：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請；社會保險行政部門決定是否受理；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請單位、職工或者其近親屬。
2020.09.12 112
-
向單位怎樣申請工傷認(rèn)定？
以下是向單位申請工傷認(rèn)定所需材料： 1、《職工工傷事故備案表》48小時內(nèi)快報； 2、用人單位事故調(diào)查報告書； 3、《職工工傷認(rèn)定申請表》1份（封面申請人處加蓋單位公章)； 4、職工個人的工傷認(rèn)定申請書
2022-07-11 15,340 -
單位工傷認(rèn)定申請書必須要蓋章嗎
按《工傷保險條例》規(guī)定，單位應(yīng)該在工傷發(fā)生后一個月內(nèi)向勞動部門申報工傷。如果單位不給申報，你可以一個月后至一年內(nèi)自行向勞動部門申報。自行申報的工傷申請，可以不加蓋公章，但得提供勞動關(guān)系的證明。
2022-08-14 15,340 -
向單位申請工傷怎么認(rèn)定
以下是向單位申請工傷認(rèn)定所需材料： 1、《職工工傷事故備案表》48小時內(nèi)快報； 2、用人單位事故調(diào)查報告書； 3、《職工工傷認(rèn)定申請表》1份（封面申請人處加蓋單位公章)； 4、職工個人的工傷認(rèn)定申請書
2022-06-12 15,340 -
向單位申請工傷勞動能力鑒定
工傷認(rèn)定，必須單位在一個月之內(nèi)進(jìn)行申報，如果單位不給申報，受傷害職工或者其近親屬、工會組織，可以在一年內(nèi)申報，過期不再受理。
2022-08-08 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:03
哪種情況下用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r如下： 1、在試用期間經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)仍不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反了規(guī)章制度的，例如泄露了保密的內(nèi)容； 3、存在嚴(yán)重的不可挽救的失職行為，給用工單位造成巨大損失； 4、同時與其他用工單位建立勞動關(guān)系
4,238 2022.05.11
