工傷認(rèn)定期間用人單位未及時申請?zhí)岢龉J(rèn)定申請,醫(yī)藥費由誰報銷
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職工醫(yī)藥費能報銷問題，用人單位給你辦理工傷保險的，由勞動保障部門支付，否則，由用人單位支付。依照工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。另外，根據(jù)勞動能力鑒定的級別，以鑒定書為準(zhǔn)。據(jù)此按照工傷保險條例（31條、33條、34條、35條）的相關(guān)規(guī)定相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)給你解決。包括：1、住院伙食補助費。2、停工留薪工資。3、生活護理費（根據(jù)情況）。4、一次性傷殘補助金。5、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的）
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工傷認(rèn)定申請由用人單位提出，也可由同事或其親屬、工會組織提出。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定發(fā)生事故被診斷為職業(yè)病的；單位應(yīng)事故之日向保險行政部門申請工傷認(rèn)定。未按規(guī)定申請認(rèn)定的，可由其他親屬或者同事作為見證；鑒定之日起一年內(nèi)，可向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定。
工傷認(rèn)定申請下不來，那么費用應(yīng)該由員工本人承擔(dān)，在工傷認(rèn)定為工傷之后，醫(yī)療終結(jié)后是可以申請報銷的。如果不能認(rèn)定為工傷，那么費用就只能自己出了。但是可以使用醫(yī)療保險進行結(jié)算。
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工傷認(rèn)定申請下來了藥費由誰出？工傷認(rèn)定申請下不來，那么費用應(yīng)該由員工本人承擔(dān)，在工傷認(rèn)定為工傷之后，醫(yī)療終結(jié)后是可以申請報銷的。如果不能認(rèn)定為工傷，那么費用就只能自己出了。但是可以使用醫(yī)療保險進行結(jié)算。
2020.11.30 231 -
用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請工傷鑒定是有一定的時間限制的，必須要在一年內(nèi)進行鑒定才可以，超期后的手續(xù)會很繁瑣。具體責(zé)任范圍如下： 1、《工傷保險條例》對用人單位未在法定期間申請工傷認(rèn)定的責(zé)任范圍有明確規(guī)定。 《工傷保險條例》第17條第 1、2、4款規(guī)定，“職工發(fā)生事故
2020.04.17 372
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工傷認(rèn)定申請的時間和條件，用人單位不及時提出工傷認(rèn)定申請怎么辦
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)
2022-04-28 15,340 -
工傷認(rèn)定申請由誰提出
工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當(dāng)延長。用人單位
2022-01-27 15,340 -
工傷認(rèn)定申請的時間是多久，用人單位不按規(guī)定時限提出工傷認(rèn)定申請
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害后的第一個工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特殊情況，經(jīng)報社
2022-03-07 15,340 -
工傷認(rèn)定申請書由誰提出？
工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保
2022-04-11 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,921 2022.05.11
