工程結(jié)束走人還要2個(gè)月
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
被判緩刑后的程序?yàn)椋喝绻麑?duì)判決不服，10天之內(nèi)可以上訴，如果沒(méi)有異議，在第十一天開(kāi)始執(zhí)行。緩刑期間實(shí)行社區(qū)矯正，自人民法院判決、裁定生效之日或者離開(kāi)監(jiān)所之日起十日內(nèi)應(yīng)當(dāng)?shù)骄幼〉乜h級(jí)司法行政機(jī)關(guān)報(bào)到。入矯后，要按規(guī)定進(jìn)行周匯報(bào)，每個(gè)月參加社區(qū)服務(wù)，按規(guī)定到所參加集中教育等。
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拘役2個(gè)月緩刑2個(gè)月被判處拘役2個(gè)月緩刑2個(gè)月的意思是，雖然判處拘役2個(gè)月，但是判決確定之日起2個(gè)月內(nèi)，暫不執(zhí)行兩個(gè)月的拘役，而是給予2個(gè)月的考驗(yàn)期，在考驗(yàn)期內(nèi)由社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)依法予以社區(qū)矯正。如在考驗(yàn)期內(nèi)，滿(mǎn)足一定的條件，原判刑罰將不再執(zhí)行的一種制度，也就是說(shuō)
2020.09.07 1,235 -
要離職了工資下個(gè)月才結(jié)能走嗎?要離職了工資應(yīng)在終止勞務(wù)合同時(shí)一次性付清。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系
2021.12.12 488 -
2個(gè)月不發(fā)工資1、溝通協(xié)商解決不管是在職還是離職，不管是無(wú)故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過(guò)正常的渠道，與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個(gè)人留有余地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善
2020.08.09 347
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勞動(dòng)仲裁2個(gè)月了還沒(méi)結(jié)束算違法嗎
不算。勞動(dòng)仲裁案件審理期限為45日，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)15日。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，只要在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出仲裁裁決就不違法?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
2022-03-12 15,340 -
工程結(jié)算一個(gè)月還沒(méi)結(jié)算
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢(xún)的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問(wèn)題，以便于具體給你合理的分析建議， 你們實(shí)際的工程是三分之一，這是可以主張要回的，你們工程進(jìn)行多長(zhǎng)時(shí)間了 有多少的工資沒(méi)有結(jié)算， 由于你提供的信
2022-03-31 15,340 -
工傷保險(xiǎn)結(jié)束后一個(gè)月到期人工要怎么辦？
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-12 15,340 -
工傷醫(yī)療期6個(gè)月還是2個(gè)月
六個(gè)月?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本
2022-03-22 15,340
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01:03
離婚2個(gè)月孩子怎么判離婚后，兩個(gè)月的孩子一般由母親直接撫養(yǎng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)的司法解釋可知，夫妻雙方離婚后，父母與子女之間的人身關(guān)系不會(huì)因此而消失，父母雙方均應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對(duì)孩子盡撫養(yǎng)義務(wù)。但是，值得注意的是，當(dāng)孩子未滿(mǎn)兩周歲的時(shí)候，除非有以下幾種
1,379 2022.04.17 -
00:54
孩子2個(gè)月離婚怎么判根據(jù)我國(guó)民法典及司法解釋的規(guī)定，離婚后，不滿(mǎn)兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。但，如果父母雙方協(xié)議，將不滿(mǎn)兩周歲子女，交由父親直接撫養(yǎng)，并對(duì)子女健康成長(zhǎng)無(wú)不利影響的，人民法院也是予以支持的。此外，如果母親有下列情形之一，父親請(qǐng)求直接撫養(yǎng)
825 2022.04.17 -
01:12
8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當(dāng)月無(wú)論是幾號(hào)，當(dāng)月均為100%一整月的工資，從次月起開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，單位在達(dá)齡的當(dāng)月，還應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時(shí)候，就會(huì)根據(jù)達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月，到
7,338 2022.04.17
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拘役2個(gè)月和2個(gè)多月緩刑的問(wèn)題2022.04.18
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拘役2個(gè)月緩刑2個(gè)月會(huì)不會(huì)沒(méi)有案底2022.02.19
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拘役2個(gè)月緩刑2022.04.11
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緩刑結(jié)束還要被監(jiān)管嗎2022.02.20
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工傷鑒定4個(gè)月還沒(méi)出結(jié)果怎么辦2021.11.03
