監(jiān)事會(huì)中職工代表必須是職工代表嗎
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根據(jù)法律規(guī)定，股份有限公司監(jiān)事會(huì)中必須要有職工代表，而股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，其監(jiān)事也不必是職工代表，但如設(shè)監(jiān)事會(huì)的則必須要有職工代表。相關(guān)法條：《公司法》第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。第一百一十七條股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
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監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
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董事會(huì)必須有職工代表嗎(1)從資格上講，董事會(huì)的各位成員必須是董事。董事是股東在股東大會(huì)上選舉產(chǎn)生的。所有董事組成一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)班子成為董事會(huì)。 (2)從人員數(shù)量上說(shuō)，董事的人數(shù)不得少于法定最低限額，因?yàn)槿藬?shù)太少，不利于集思廣益和充分集中股東意見(jiàn)。 (3)從人員分
2020.02.02 760 -
董事會(huì)必須要有職工代表嗎？董事會(huì)不是必須要有職工代表。職工代表的職責(zé)如下： 1、代表全體職工行使自己的權(quán)利和義務(wù)； 2、聽(tīng)取每年的企業(yè)工作報(bào)告； 3、廣泛提取職工的意見(jiàn)，并且要及時(shí)向企業(yè)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映。職工代表大會(huì)是職工群眾當(dāng)家作主，參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、管理、監(jiān)督干
2020.01.20 309 -
董事會(huì)必須要有職工代表嗎董事會(huì)不是必須要有職工代表。職工代表的職責(zé)如下： 1、代表全體職工行使自己的權(quán)利和義務(wù)； 2、聽(tīng)取每年的企業(yè)工作報(bào)告； 3、廣泛提取職工的意見(jiàn)，并且要及時(shí)向企業(yè)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映。職工代表大會(huì)是職工群眾當(dāng)家作主，參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、管理、監(jiān)督干
2021.12.12 4,093
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監(jiān)事會(huì)中的職工代表必須是職工代表嗎
根據(jù)法律規(guī)定，股份有限公司監(jiān)事會(huì)中必須要有職工代表，而股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，其監(jiān)事也不必是職工代表，但如設(shè)監(jiān)事會(huì)的則必須要有職工代表。相關(guān)法條：《公司法》第五十一條有限
2022-04-07 15,340 -
股份有限公司監(jiān)事會(huì)中的職工代表必須是職工代表嗎
是的，根據(jù)法律規(guī)定，股份有限公司監(jiān)事會(huì)中必須要有職工代表，而股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，其監(jiān)事也不必是職工代表，但如設(shè)監(jiān)事會(huì)的則必須要有職工代表。相關(guān)法條：《公司法》第五十一
2022-03-11 15,340 -
和的監(jiān)事會(huì)中必須有職工代表嗎？
有限責(zé)任公司以其公司資產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任，有限責(zé)任的根本意思就是，股東以出資為限，用出資來(lái)承擔(dān)公司的經(jīng)營(yíng)和分紅以及債務(wù)。通俗說(shuō)，就是虧了，讓出資打了水漂，除此不承擔(dān)任何債務(wù)或經(jīng)濟(jì)責(zé)任。{VIEWLIST}
2022-10-21 15,340 -
XX公司職工監(jiān)事中必須有職工代表嗎？
有限責(zé)任公司和股份有限公司的章程里面沒(méi)有明確規(guī)定一定要有職工代表，所以應(yīng)該不是必須的。
2022-07-25 15,340
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01:32
保薦代表人是什么意思保薦代表人實(shí)際上就是上市后備的企業(yè)和證監(jiān)會(huì)之間的一個(gè)中介的角色，它相當(dāng)于是計(jì)劃上市企業(yè)的一個(gè)代表，代表其向證監(jiān)會(huì)作擔(dān)保推薦企業(yè)進(jìn)行上市。 一般一家企業(yè)提出上市需求之后，首先就會(huì)選定有保薦資格的券商，然后券商會(huì)派出保薦代表人為企業(yè)做相關(guān)上市的
2,187 2022.04.15 -
01:41
無(wú)權(quán)代理和表見(jiàn)代理的區(qū)別無(wú)權(quán)代理和表見(jiàn)代理的區(qū)別有： 1、兩者概念不同。表見(jiàn)代理指的是，雖然行為人在事實(shí)上沒(méi)有代理權(quán)，但是相對(duì)人有理由認(rèn)為其行為人有代理權(quán)，而與其進(jìn)行法律行為，其行為的法律后果由被代理人承擔(dān)的代理。而無(wú)權(quán)代理指的是行為人在沒(méi)有代理權(quán)的情況下，以他人
4,401 2022.04.17 -
01:44
股東代表訴訟被告是誰(shuí)股東代表訴訟的被告是任何侵害公司利益，而公司怠于對(duì)其行使訴權(quán)的侵害人。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的相關(guān)規(guī)定可知，股東代表訴訟是基于股東共益權(quán)而產(chǎn)生的間接訴訟，它是與以股東私益權(quán)為目的的直接訴訟相對(duì)應(yīng)的。根據(jù)侵害公司利益的人的身份的不同，提
1,816 2022.04.17
