工傷鑒定期間的身體原因?yàn)槭裁?/h1>
2022-06-06 17:14
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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根據(jù)你的情況,申請(qǐng)工傷的時(shí)效已過(guò)。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)屬于用人單位原因;(四)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善;(五)當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。你這種情況屬于用人單位的原因。提供申請(qǐng),提交勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。向人社局提出工傷認(rèn)定,不認(rèn)定,你提起行政訴訟,就可以,找個(gè)律師代理,有困難到,當(dāng)?shù)厮痉ň值?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/lvshifa_flyz/">法律援助中心申請(qǐng)?jiān)?,那里指派的律師不收費(fèi)。
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因?yàn)樯眢w原因退兵的,不會(huì)受到懲罰。具體情況如下: 1、屬于身體條件不合格退兵的,須經(jīng)駐軍醫(yī)院檢查證明,經(jīng)師以上單位的衛(wèi)生部門審查,報(bào)師以上單位的司令機(jī)關(guān)批準(zhǔn); 2、部隊(duì)對(duì)退回的新兵,應(yīng)當(dāng)做好思想工作,辦妥退兵手續(xù),送回原征集的省、自治區(qū)、直轄市征兵辦公室; 3、省、自治區(qū)、直轄市征兵辦公室對(duì)部隊(duì)按規(guī)定退回的不合格新兵應(yīng)當(dāng)予以接收,并通知原征集的縣、市征兵辦公室領(lǐng)回,注銷其入伍手續(xù),當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以落戶。
因?yàn)樯眢w原因退兵的,不會(huì)受到懲罰。具體情況如下:1、屬于身體條件不合格退兵的,須經(jīng)駐軍醫(yī)院檢查證明,經(jīng)師以上單位的衛(wèi)生部門審查,報(bào)師以上單位的司令機(jī)關(guān)批準(zhǔn);2、部隊(duì)對(duì)退回的新兵,應(yīng)當(dāng)做好思想工作,辦妥退兵手續(xù),送回原征集的省、自治區(qū)、直轄市征兵辦公室;3、省、自治區(qū)、直轄市征兵辦公室對(duì)部隊(duì)按規(guī)定退回的不合格新兵應(yīng)當(dāng)予以接收,并通知原征集的縣、市征兵辦公室領(lǐng)回,注銷其入伍手續(xù),當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以落戶。
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因?yàn)樯眢w原因辭職算違約嗎?勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系是不需要用人單位同意的。只要雙方未簽訂培訓(xùn)協(xié)議,用人單位沒(méi)有出資讓勞動(dòng)者參加專項(xiàng)技能培訓(xùn)的,不需要支付用人單位違約金。勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的方式分以下三種情況: 1、正常辭職的情況。勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十七條的
2020.09.22 604 -
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實(shí)習(xí)生不認(rèn)定為工傷的原因有什么實(shí)習(xí)生不認(rèn)定為工傷的原因有: 1、實(shí)習(xí)生不具備中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的條件; 2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間的身份仍然是學(xué)生。實(shí)習(xí)的本質(zhì)只是課堂教學(xué)內(nèi)容的延伸,不會(huì)因?yàn)閷W(xué)習(xí)場(chǎng)所的變化而成為法律意義上的
2022.06.17 474
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工傷鑒定期間身體原因?yàn)槭裁?/a>
根據(jù)你的情況,申請(qǐng)工傷的時(shí)效已過(guò)。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。有下列情形之
2022-03-12 15,340 -
身體原因不能認(rèn)定為工傷嗎
是身體原因所致,不屬于工傷工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
2022-03-21 15,340 -
上班期間因身體原因受傷,要算工傷嗎?
很遺憾,這種情況應(yīng)該是不屬于工傷的。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-07 15,340 -
上班時(shí)間因?yàn)樯眢w原因?qū)е率軅麑儆诠麊幔?/a>
很遺憾,這種情況應(yīng)該是不屬于工傷的。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-13 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有: 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人; 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是,工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17 -
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別: 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng),而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15






