在工廠上班骨折了怎么辦？
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首先根據(jù)情況判定下班所發(fā)生的骨折的原因，若是非自己原因造成的，則可以認(rèn)定為工傷。 一.根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》10.十級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn): 14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙； 骨折一般屬于十級工傷。 二.《工傷保險條例》 第三十條規(guī)定:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定十級傷殘的，享受待遇為：從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7個月的本人工資。
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在工廠里上班骨折的賠償如下：如果認(rèn)定為屬于工傷的，就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償；在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險來支付；用人單位如果沒有購買工傷保險的，應(yīng)該要支付相應(yīng)的工傷保險費(fèi)用。
關(guān)于工傷骨折的賠償問題，勞動者可以與用人單位工傷賠償事宜，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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骨折了不能上班工資怎么辦你可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向公司所在地的社保部門提出工傷認(rèn)定申請，然后向勞動監(jiān)察投訴，或者向人民法院提前民事訴訟。勞動者在工作中受傷單位拒不承認(rèn)是侵犯工傷職工合法權(quán)益的違法行為。工傷職工可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責(zé)令改正
2020.10.23 291 -
上班時肋骨骨折怎么辦上班時肋骨骨折首先要確定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊
2022.04.16 493 -
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在工廠上班骨折了怎么賠償
在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-07-15 15,340 -
在工廠上班，骨折，怎么處理
現(xiàn)在這個工廠工傷糾紛的，具體是職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工
2022-07-15 15,340 -
在工廠上班手指骨折了怎么賠償
屬于工傷，建議先到社保局申請工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定職工的受傷屬于工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定（也就是所謂的傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的
2022-01-31 15,340 -
在工廠上班，手指骨折了怎么賠償
建議上班發(fā)生意外造成骨折后，按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職
2022-03-24 15,340
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當(dāng)支付保險費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17
