工地上工傷致骨折老板要賠償嗎?
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,可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn),最后,雙方協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_rszyzc/">人事爭議仲裁委申請勞動仲裁,有工傷保險的,除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外,用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用,沒有工傷保險的,全部由用人單位賠償勞動者,具體賠償金額需要結(jié)合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。
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勞動者因工負傷,如構(gòu)成骨折,已屬于比較嚴重的傷情,我們建議勞動者被確認工傷后,在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時,去當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會,申請傷殘等級等相關(guān)鑒定,在具體的鑒定結(jié)論確定后,方可明確相關(guān)賠償?shù)氖聦嵰罁?jù)。 如工傷職工的骨折,經(jīng)鑒定無傷殘等級的,那么工傷保險基金,或用人單位,應(yīng)依法支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。 如工傷職工的骨折,已經(jīng)構(gòu)成傷殘,工傷保險基金或用人單位還應(yīng)支付:一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費,解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 但是,具體的賠償數(shù)額,仍需要根據(jù)工傷職工的勞動能力鑒定結(jié)論、工資水平、解除勞動關(guān)系時間、所在地在崗職工平均工資等的標(biāo)準(zhǔn)具體計算才可以最終確定。在此無依據(jù)的猜測沒有任何意義。
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工傷致骨折有賠償嗎可以,我國勞動法保護勞動者的合法權(quán)力,工傷補償是常見的勞動者權(quán)利維護問題,骨折屬于工傷之中較為嚴重的一種,應(yīng)當(dāng)且能夠收到我國勞動法律的保護,在經(jīng)過相關(guān)部門的工傷鑒定之后,勞動者可以向工作單位或直接向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門申請工傷補償。但是,在特殊情
2020.08.11 265 -
工人受傷骨折老板賠償標(biāo)準(zhǔn)如果用人單位參加了工傷保險,當(dāng)職工遭到工傷,經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的,可以從工傷保險基金中支付以下項目: (1)工傷醫(yī)療費; (2)輔助器具配置費 (3)一次性傷殘補助金; (4)傷殘津貼; (5)生活護理費; (6)
2021.04.24 464 -
在工地受傷骨折能直接找老板賠償嗎職工因工傷骨折被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。 標(biāo)準(zhǔn)為:一級到四級傷殘為 27、25、23、21個月的本人工資.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼, 職工因工
2020.05.18 257
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在工地上工傷骨折老板怎么賠償
如果符合工傷條件,應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定賠償 1:工傷工資照發(fā),報銷醫(yī)藥費,一般沒有獎金和績效獎勵。 2;接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;工傷保險基金按月支付生活護理費;護理費傷殘津貼一次性發(fā)放。 3:相關(guān)法
2022-04-07 15,340 -
工地上受傷骨折要求老板賠償合理嗎
不合理 1、屬于工傷,可以先申請工傷認定,待治愈后申請勞動能力鑒定,評級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 2、賠償:工傷期間工資照發(fā),住院按70元一天支付伙食費,醫(yī)療費,交通費,營養(yǎng)費。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間
2022-03-29 15,340 -
工傷骨折老板要賠償嗎?
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出
2022-04-25 15,340 -
在工地上受傷骨折老板要賠償多少
用人單位的做法不對。您可申請工傷認定,傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。賠償費用包括:1.醫(yī)療費2.住院伙食補助費3.交通食宿費4.輔助器具費5.停工留薪期間工資福利6.生活護理費(評殘
2022-01-22 15,340
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費賠償,康復(fù)費賠償; 2、伙食補助費賠償:原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費的賠償:交通費的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護理費的賠償; 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復(fù)費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請工傷認定,認定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的,應(yīng)當(dāng)支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的,受
2,956 2022.05.11






