勞動合同生效必須具備哪些條件
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《勞動合同法》 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； (三)勞動合同期限； (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； (五)工作時(shí)間和休息休假； (六)勞動報(bào)酬； (七)社會保險(xiǎn)； (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)； (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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勞動合同生效的必要條件有： 1、勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立； 2、用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)在勞動合同文本上簽字或者蓋章； 3、勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定； 4、勞動合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力。
有效的勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條件有：１、勞動合同主體合法即勞動者和用人單位具備作為勞動合同主體雙方的主體資格。２、勞動合同內(nèi)容合法勞動合同內(nèi)容必須合法，就是要求合同必須完全具備法定必備條款，所載法定和約定條款都須符合勞動法律、行政法規(guī)的要求。
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有效的勞動合同必須具備哪些條件有效的勞動合同必須具備下列條件：用人單位與勞動者均符合法定的主體資格；簽訂或者變更勞動合同是雙方正式的意思表示；勞動合同的內(nèi)容合法完備；雙方均在合同上簽字或者蓋章。
2020.10.18 153 -
合同生效必須具備的條件有哪些合同生效必須具備的條件如下： 1、合同當(dāng)事人在訂立合同時(shí)具有相應(yīng)的締約能力； 2、合同當(dāng)事人的意思表示真實(shí)； 3、合同不違反法律或社會公共利益； 4、合同的內(nèi)容必須確定或可能。 民事行為能力是民事法律行為有效的前提。無民事行為能力人和限制民
2022.04.13 377 -
勞動合同必須具備的條件有哪些用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動合同等。
2020.03.23 173
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有效勞動合同必須具備哪些條件
根據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定，有效的勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合
2022-11-11 15,340 -
合同生效必須具備哪些條件
有效合同應(yīng)當(dāng)具備的主要條件有以下幾點(diǎn)： (1)當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。 (2)意思表示真實(shí)。 (3)不違反法律和社會公共利益。 (4)符合法定形式。 根據(jù)我國民法典規(guī)定，如果在簽訂合同時(shí)有違背
2022-06-07 15,340 -
勞動合同必須具備哪些條件
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-04-17 15,340 -
有效的勞動合同必須具備哪些條件
一份有效的勞動合同，需要具備以下條件： (一)勞動合同需由用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立。訂立勞動合同的雙方必須意思表示真實(shí)，任何一方采用欺詐、脅迫等手段與另一方簽訂的勞動合同是無效的。 (二)勞動合同
2022-05-28 15,340
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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設(shè)立醫(yī)藥公司必須具備哪些條件設(shè)立醫(yī)藥公司必須具備以下條件： 1、向藥品監(jiān)督管理部門提出申請，辦理藥品經(jīng)營許可證； 2、具有依法經(jīng)過資格認(rèn)定的從業(yè)人員； 3、股東符合法定人數(shù)需要有兩人以上； 4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)，住所，與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)
1,218 2022.10.08 -
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勞動合同生效條件勞動合同的生效要件有以下三點(diǎn)：1、簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人，在簽訂合同時(shí)具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨(dú)立簽訂勞動合同的行為能力；2、勞動合同的內(nèi)容與形式合法，不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會公
4,018 2022.04.17
