工傷賠償律師在線回答
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷事故分為四個(gè)程序，勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇確定四個(gè)階段。如果你有勞動(dòng)合同的話，第一程序可以解決，要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則你也可自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，可以要求進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，即鑒定是否構(gòu)成傷殘，幾級(jí)傷殘。最后，根據(jù)你的傷殘情況和工資待遇情況，確定你應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇。
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勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等鑒定等級(jí)后才能最終確定賠償金額。 用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償;用人單位沒(méi)有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。 根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。如果確認(rèn)屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，那么工傷保險(xiǎn)賠償范圍有哪些呢？總結(jié)下來(lái)大致包括以下項(xiàng)目： 一、醫(yī)療費(fèi)； 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； 三、輔助器具費(fèi)用； 四、停工留薪期工資，停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)； 六、一次性傷殘補(bǔ)助金； 七、勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，工傷保險(xiǎn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 八、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； 九、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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工傷律師咨詢?cè)诰€職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.02.10 1,040 -
工傷律師在線咨詢免費(fèi)相關(guān)工傷抵償爭(zhēng)議，商談不成，到公司地點(diǎn)人力資源與社會(huì)保障局到場(chǎng)，或是間接到公司地點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦理仲裁。
2020.10.24 976 -
打工傷賠償律師工傷事故越來(lái)越常見(jiàn)，發(fā)生工傷事故之后，要面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是工傷事故賠償，工傷事故賠償糾紛解決方式： 1、申請(qǐng)調(diào)解 發(fā)生工傷事故賠償糾紛，若協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解。 2、勞動(dòng)仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程
2020.10.02 210
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工傷賠償律師在線解答
勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等鑒定等級(jí)后才能最終確定賠償金額。 用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償;
2021-12-23 15,340 -
在線等工傷賠償律師解答
我們律所就在協(xié)和醫(yī)院對(duì)面，你好，請(qǐng)問(wèn)您這邊有沒(méi)有跟單位簽訂勞動(dòng)合同？單位有沒(méi)有為您購(gòu)買(mǎi)社保？是否構(gòu)成工傷首先需要確定勞動(dòng)關(guān)系，然后您需要去做一個(gè)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能了等級(jí)鑒定，如果認(rèn)定為工傷的話，您可以向
2022-04-03 15,340 -
工傷賠償在線律師
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)于你的問(wèn)題回復(fù)如下：一、由單位承擔(dān)。工傷的賠償和傷殘等級(jí)是很專業(yè)性的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)由社保指定的法定的法醫(yī)鑒定部門(mén)鑒定，建議依法要求當(dāng)?shù)厣绫＞终J(rèn)定為工傷
2022-04-05 15,340 -
工傷賠償在線律師？
如果是在工作中受的傷的話，則屬于工傷事故，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的級(jí)別計(jì)算賠償?shù)慕痤~。如果公司未為你繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的話，所有賠償金額均由公司承擔(dān)，如果公司為你繳納了工傷
2022-02-20 15,340
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00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
00:56
工傷律師代理費(fèi)一般多少律師收費(fèi)都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，而且依民事案件和刑事案件的不同，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。工傷等勞動(dòng)方面的訴訟，或仲裁均認(rèn)定為是民事案件，故依據(jù)民事案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。民事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部份，7%但不少于5000元；2、爭(zhēng)議標(biāo)的在1
3,901 2022.04.17 -
01:24
九級(jí)工傷賠償九級(jí)工傷賠償，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，包括了以下項(xiàng)目： 1、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。具體包括了診治費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等項(xiàng)目，需要按照能夠?qū)嶋H報(bào)銷的費(fèi)用，來(lái)進(jìn)行賠償； 2、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費(fèi)
6,881 2022.04.15
