補(bǔ)償性是無因管理的最大特征：管理人對(duì)本人的請(qǐng)求權(quán)，僅限于必要的管理費(fèi)用支出的補(bǔ)償，而沒有報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)。 一、什么叫無因管理 是指沒有法定或者約定義務(wù)，為避免造成損失（損失既包括自己也包括他人，或者僅為他人）,主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的法律事實(shí)。 1、管理他人事務(wù)的人，為管理人； 2、事務(wù)被管理的人，為本人。 無因管理的表現(xiàn)形式有很多：常見的有見義勇為，下雨，鄰居不在家，幫助鄰居家收被子等，都屬于無因管理，通俗一點(diǎn)就是沒有義務(wù)的助人行為。 二、管理人不得向本人要求支付報(bào)酬，但有權(quán)要求本人承擔(dān)下列費(fèi)用： 1、償還管理人管理事務(wù)所支出的必要費(fèi)用及其利息。主要表現(xiàn)為直接的支出費(fèi)用。 2、管理人為本人負(fù)擔(dān)必要的債務(wù)時(shí)，本人應(yīng)清償該債務(wù)。債務(wù)，以必要或有益者為限。 3、管理人因管理事務(wù)而遭受損失時(shí)，本人負(fù)責(zé)賠償。例如管理人為他人救火而受傷，住院治療花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)，本人應(yīng)為其進(jìn)行賠償。管理人因管理事務(wù)而死亡時(shí)，本人應(yīng)承擔(dān)喪葬費(fèi)用和法定撫養(yǎng)費(fèi)用，管理人的繼承人可以向本人請(qǐng)求。本人的賠償范圍應(yīng)為管理人的直接損害，不應(yīng)為管理人的管理報(bào)酬。除非管理人所管理的事務(wù)，屬于管理人的職業(yè)范疇，管理人可以向本人請(qǐng)求報(bào)酬。