以單位不交社保理由通知單位要求退休可以嗎
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以單位不繳納社保理由隨時(shí)通知單位辭職，可以要求單位支付補(bǔ)償金n單位補(bǔ)貼不實(shí)際繳納社保的做法違法的nn《勞動(dòng)合同法》n第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：n（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；n（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；n（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；n第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：n（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；n第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。n勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。n本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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可以的，可以要求單位補(bǔ)繳的。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
單位不交社保需要賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失，承擔(dān)應(yīng)由生育基金支付的生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用，承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。
50歲退休要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年，如果繳費(fèi)期限有不足15年的，可以進(jìn)行補(bǔ)繳，補(bǔ)繳至滿15年。辦理退休手續(xù)就可以，開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金包括了統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金兩個(gè)部分組成。此外還可以轉(zhuǎn)入新型
單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以；但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
