公司未納入養(yǎng)老保險怎么辦
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公司未交養(yǎng)老保險，你可以申請勞動仲裁，要求公司為你補繳或者向社保部門進行投訴、舉報。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的，社保征收機構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。
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用人單位只要用工，都需要與職工簽訂勞動合同，并依法為職工繳納養(yǎng)老保險。用人單位不交養(yǎng)老保險屬于違法行為，會有相應(yīng)處罰。
1、勞動者是否可以要求用人單位補繳社會保險。 2、用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者辭職后能否要求支付經(jīng)濟補償金。 3、勞動者向用人單位主張權(quán)利，注意不要超過仲裁時效。 4、如果勞動者因用人單位拖欠工資、未繳納社保等原因而主動辭職的，應(yīng)當(dāng)以書面形式提出并在辭職原因中特別注明，以免自己的主張得不到仲裁和法院的支持。
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公司沒有繳納養(yǎng)老保險怎么辦公司沒有繳納養(yǎng)老保險的辦法如下： 1、如果與用人單位主動溝通無果的，可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門、勞動局進行投訴，反應(yīng)情況，讓勞動監(jiān)察部門、勞動局找用人單位談話，責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險或者處罰用人單位； 2、如果用人單位依舊沒有為自
2021.12.13 2,775 -
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2020.06.27 984
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1、公司沒有給交保險，可以找單位，單位會給你補繳，如果你自己單位已經(jīng)扣了保險，全額由單位交；如果單位沒有扣你保險，你自己繳個人部分，單位繳單位部分。繳納比例：企業(yè)繳職工繳費基數(shù)的20%（基礎(chǔ)養(yǎng)老金），
2022-04-18 15,340 -
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