公司不交社保能直接起訴嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁，要求單位補(bǔ)繳社保，若未簽合同，還可以要求單位支付雙倍工資，以及要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險(xiǎn)金等。 保守估計(jì)，賠償數(shù)額在6萬元以上。打官司包贏，輸則退費(fèi)。 帶上現(xiàn)有的材料。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位未給你繳納社保這樣的做法是違法的，即使每個(gè)月發(fā)補(bǔ)償?shù)€是不可以的，建議你可以： 1、與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況 3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳 4、要求解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 5、有其他損失的，要求用人單位賠償。
企業(yè)未繳社保不能直接起訴先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。當(dāng)用人單位與勞動(dòng)者產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，要先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，若當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法提取訴訟。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
-
公司不交社保能不能起訴用人單位未給你繳納社保這樣的做法是違法的，即使每個(gè)月發(fā)補(bǔ)償?shù)€是不可以的，建議你可以：1、與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保；2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況；3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳；4、要求解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；5、有
2022.11.07 210 -
公司不交社?？梢灾苯幼呷藛?？
您好，單位不繳納社保，屬于單位有過錯(cuò)，可以隨時(shí)離職，要求單位補(bǔ)繳社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。建議先向公司遞交辭職通知書，寫明是因?yàn)閱挝粵]有繳納社保，留存證據(jù)，然后再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位補(bǔ)繳社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.03 698
可以直接辭職，并要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般職工在公司上班，都會(huì)有社保的，費(fèi)用需要職工個(gè)人和用人單位各承擔(dān)一部分，這是勞動(dòng)者基本的權(quán)益。但有些時(shí)候，用人單位并不會(huì)去替職工繳納社保。很顯然用人單位侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這是違規(guī)的，
