工傷鑒定鑒定費(fèi)由誰(shuí)出，需要什么材料
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勞動(dòng)者工傷評(píng)殘的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的，如果用人單位不承擔(dān)的，勞動(dòng)者可以先行墊付，到時(shí)候給鑒定費(fèi)用的發(fā)票給用人單位，要求用人單位報(bào)銷(xiāo)。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例
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工傷鑒定要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
工傷傷殘鑒定需要的材料有： 1、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。 2、填寫(xiě)濮陽(yáng)市工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表一份。 3、申請(qǐng)人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份
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工傷鑒定需要什么材料工傷鑒定需要提供以下材料： 1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表； 2、職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡； 3、社會(huì)保障局出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)； 4、工傷后就診的所有病歷資料； 5、勞動(dòng)關(guān)系證明材料，包括勞動(dòng)合同，以及其他能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證明材料；職
2023.02.16 950 -
鑒定工傷需要什么材料鑒定工傷主要需要工傷認(rèn)定決定書(shū)和工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表。如果工傷職工本人親自申請(qǐng)工傷鑒定的，需要提供自己的身份證明原件和復(fù)印件。如果工傷職工近親屬為工傷者申請(qǐng)工傷鑒定的，需要提供近親屬證明，如果單位為工傷員工申請(qǐng)工傷鑒定，應(yīng)提供單位批準(zhǔn)文件
2022.04.13 1,278 -
工傷鑒定費(fèi)由誰(shuí)出？因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。 因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能
2020.11.03 436
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工傷鑒定費(fèi)用誰(shuí)出，工傷鑒定需要什么材料
勞動(dòng)者工傷評(píng)殘的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的，如果用人單位不承擔(dān)的，勞動(dòng)者可以先行墊付，到時(shí)候給鑒定費(fèi)用的發(fā)票給用人單位，要求用人單位報(bào)銷(xiāo)。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在
2022-04-19 15,340 -
工傷鑒定費(fèi)用誰(shuí)出工傷鑒定，需要哪些材料
勞動(dòng)者工傷評(píng)殘的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的，如果用人單位不承擔(dān)的，勞動(dòng)者可以先行墊付，到時(shí)候給鑒定費(fèi)用的發(fā)票給用人單位，要求用人單位報(bào)銷(xiāo)。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在
2022-04-22 15,340 -
工傷鑒定費(fèi)用誰(shuí)出，工傷鑒定需要什么材料，怎么辦理
勞動(dòng)者工傷評(píng)殘的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的，如果用人單位不承擔(dān)的，勞動(dòng)者可以先行墊付，到時(shí)候給鑒定費(fèi)用的發(fā)票給用人單位，要求用人單位報(bào)銷(xiāo)。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在
2022-04-17 15,340 -
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勞動(dòng)者工傷評(píng)殘的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的，如果用人單位不承擔(dān)的，勞動(dòng)者可以先行墊付，到時(shí)候給鑒定費(fèi)用的發(fā)票給用人單位，要求用人單位報(bào)銷(xiāo)。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事
2022-03-01 15,340
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工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)付工傷鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的，
1,921 2022.05.11 -
01:51
工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料按照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料。一、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原
5,251 2022.04.15 -
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去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社?？?； 2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者
2,802 2022.04.17
