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簽了三方協(xié)議不知道干了多久能走?

2023-02-15 20:12

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如果單位沒有出錢為你做專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(不是一般的入職培訓(xùn))并簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期和違約金,那么你提前離職不需要支付違約金,即使勞動合同有約定也是因?yàn)檫`反勞動合同法第二十五條規(guī)定而屬于無效,你無需履行。你只需提前30天書面通知單位,不需要單位批準(zhǔn),30天后就可以離職,單位必須為你辦理離職手續(xù)。 支付培訓(xùn)違約金的條件: 1.單位為你做了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 2.單位出了一筆專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用給第三方由第三方對你培訓(xùn)。 3.單位必須出示由第三方培訓(xùn)的發(fā)票。

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北京市京師律師事務(wù)所

簽了三方協(xié)議但是不想干了的處理方式有:先到協(xié)議單位報道;然后簽訂勞動合同;然后通過法定方式辦理離職。因?yàn)槿絽f(xié)議簽訂后需要到單位報道的,否則需要承擔(dān)違約責(zé)任。如果行為人直接不去協(xié)議單位會構(gòu)成違約,要求承擔(dān)違約責(zé)任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、到簽訂三方協(xié)議的單位報到,簽訂勞動合同以后辭職,勞動者有自由擇業(yè)的權(quán)力,用人單位不答復(fù)的一個月后視為有效,然后辦理失業(yè)證,然后到你想去的單位再就業(yè)。 二、畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在: (1)用人單位花人力、物力財力,參加人才交流會等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動。 (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系,由于對學(xué)校懷疑,以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。 (3)對其他畢業(yè)生有影響。

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