工傷事故當(dāng)事人怎么處理
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請(qǐng)按以下方式操作：n1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；n2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；n3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。n4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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工傷事故發(fā)生時(shí)應(yīng)立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個(gè)月內(nèi)到企業(yè)注冊(cè)地的勞動(dòng)部門辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果用人單位未在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
1.發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 2.應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時(shí)，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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工傷事故怎么處理？工傷事故處理： 1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局。 2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。 3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其
2020.12.20 170 -
工傷事故怎么處理工傷事故的處理如下： 1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)； 2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求； 3、調(diào)查取證和認(rèn)定工傷； 4、工傷爭(zhēng)議處理。 一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨
2022.08.01 551 -
工傷事故怎么處理1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局。2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位
2020.03.27 143
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交通事故當(dāng)事人受傷怎么處理
交通肇事撞人如何賠償？ 1、事故發(fā)生后，我們應(yīng)該第一時(shí)間亮起車輛的危險(xiǎn)警告燈并在車后設(shè)置危險(xiǎn)警告標(biāo)識(shí)。這樣做能夠防止后車追撞，保障車內(nèi)乘客以及車輛的安全。 2、危險(xiǎn)警報(bào)燈開啟以后，我們就要對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)拍
2022-04-26 15,340 -
交通事故后，當(dāng)事人應(yīng)怎樣處理工傷賠償？
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-26 15,340 -
事故當(dāng)事人不去處理怎么辦
交通事故對(duì)方不來(lái)處理可以找負(fù)責(zé)這起交通事故的交警處理，先出具交通事故認(rèn)定書，郵寄肇事方，然后到法院起訴，勝訴后可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。公安機(jī)關(guān)交通管理部門對(duì)經(jīng)過(guò)勘驗(yàn)、檢查現(xiàn)場(chǎng)的交通事故應(yīng)當(dāng)在勘查現(xiàn)場(chǎng)之日
2021-12-16 15,340 -
工傷事故當(dāng)事人未在出事30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，如何處理該怎么處理
發(fā)生工傷事故糾紛，單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，就賠償問(wèn)題協(xié)商不好，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)請(qǐng)求相應(yīng)的工傷賠償。 工傷賠償包括：醫(yī)療
2022-01-22 15,340
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01:09
事故理賠費(fèi)用怎么處理發(fā)生交通事故所產(chǎn)生的賠償費(fèi)用，可以給被保險(xiǎn)人，或者是直接給受害人。 按照我國(guó)當(dāng)前實(shí)施的法律規(guī)定，保險(xiǎn)公司可以向被保險(xiǎn)人賠償適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)金，也可以是直接向受害人來(lái)賠償保險(xiǎn)金。 但是，由于搶救受傷人員的原因，需要保險(xiǎn)公司支付或暫時(shí)代替支付搶救費(fèi)用
1,296 2021.04.25 -
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交通事故致人死亡怎么處理開車致人死亡首先要報(bào)警，由警察劃定責(zé)任，對(duì)于造成的人員傷亡的賠償，將從車輛的第三者責(zé)任保險(xiǎn)限額內(nèi)進(jìn)行賠償。不足的部分，則需要肇事司機(jī)依據(jù)自身的責(zé)任劃分比例來(lái)承擔(dān)。肇事司機(jī)如果沒有責(zé)任的，則不需要承擔(dān)刑事責(zé)任，只承擔(dān)民事責(zé)任，但是如果違反了交
3,326 2022.04.17 -
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交通事故撞人怎么處理流程交通事故撞人的處理流程：立即停車，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；由交警認(rèn)定的責(zé)任來(lái)承擔(dān)民事賠償責(zé)任；根據(jù)事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的刑事或者行政責(zé)任。若肇事者負(fù)事故全部或者是主要責(zé)任的，構(gòu)成交通肇事罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任；若是肇事者不負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的，則不構(gòu)成犯
4,399 2022.05.11
