工傷保險條例十級傷殘工資怎么計算
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申請工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,要求賠償 賠償計算 1 醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費金額后續(xù)醫(yī)療費 2 交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 3 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補(bǔ)助費賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 4 輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量 5 停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6 生活護(hù)理費的計算 護(hù)理費=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報酬計算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計算到評殘時為止) 評殘后:護(hù)理費賠償金額有三種情況: 1,進(jìn)食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式: 護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*50% 大部分不能自理的計算公式: 護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*40% 部分不能自理的計算公式: 護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*30% 評殘后的護(hù)理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長不超過20年 7 各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補(bǔ)助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補(bǔ)助金: 一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*27個月 二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*25個月 三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*23個月 四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*21個月 五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個月 六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個月 七級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*13個月 八級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*11個月 九級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*9個月 十級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*7個月 傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資)=本人工資*百分?jǐn)?shù) 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%
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工傷保險條例十級傷殘賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,根據(jù)與實際醫(yī)療時間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
工傷保險條例傷殘等級一共有十級,二級傷殘為需要隨時有人幫助且活動能力受到限制,只能在床上或椅上活動,無法工作并且極難進(jìn)行社會交交往,一級傷殘為生活完全不能自理,如果沒有別人的外力幫助生活無法持續(xù),臥床且意識完全消失,社交能力不復(fù)存在等。此時受害人會得到殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等賠償。
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工傷保險條例傷殘等級工傷的傷殘等級鑒定分為十級,一級最嚴(yán)重,一般一級到四級的傷殘可以停職留薪,按月領(lǐng)取傷殘津貼。同時,用人單位還會繼續(xù)為傷殘人員繳納社會保險,傷殘人員到退休年齡后可以正常退休,不再領(lǐng)取傷殘津貼,直接領(lǐng)取養(yǎng)老金。五級以下的傷殘人員用人單位需要為其
2020.12.05 257 -
七級至十級傷殘工傷保險待遇怎么計算因工傷殘被認(rèn)定為七級至十級傷殘的,享受下列待遇: (一)工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金;標(biāo)準(zhǔn)是:七級傷殘13個月,八級傷殘11個月,九級傷殘9個月,十級傷殘7個月; (二)勞動,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動,勞動合
2022.04.14 424
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工傷保險條例工資怎么計算?
《工傷保險條例》 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高
2022-04-26 15,340 -
工傷保險條例工資怎么計算
有關(guān)工傷保險條例工資的相關(guān)問題,如下: 《工傷保險條例》中所說的工資,根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,有兩塊:第一是工資總額:指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額;第二是指“本人工資”
2022-06-30 15,340 -
工傷保險十級傷殘算不算工傷
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他
2022-03-18 15,340 -
員工五級傷殘無工傷保險怎么計算
根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動
2022-04-27 15,340
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工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是:從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的,可以適當(dāng)延長,但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11 -
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文,十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進(jìn)行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04






