工傷發(fā)生復發(fā)如何賠償？
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發(fā)生工傷的賠償，可以依據工傷鑒定的標準計算出賠償數額。相關單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內，向當地的勞動行政部門提出工傷報告，由勞動能力鑒定委員會審核。
用人單位購買了社會保險的，由社會保險賠償主要費用，用人單位支付工傷職工停工留薪期間的工資以及五級、六級傷殘職工的一次性就業(yè)補助金。如果用人單位沒有購買社會保險的，由用人單位進行承擔所有賠償費用，并且工傷職工治療期間的所有費用也由用人單位承擔。
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工傷發(fā)生后如何賠償用人單位購買了社會保險的，由社會保險賠償主要費用，用人單位支付工傷職工停工留薪期間的工資以及五級、六級傷殘職工的一次性就業(yè)補助金。如果用人單位沒有購買社會保險的，由用人單位進行承擔所有賠償費用，并且工傷職工治療期間的所有費用也由用人單位承擔
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