個人與自己簽訂的合同有效嗎?
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個人簽訂合同時,合同有效需具備有效要件。有效合同的一般有效要件之一是意思表示真實(shí)。 意思表示真實(shí) 意思表示真實(shí),是指締約人的表示行為應(yīng)真實(shí)地反映其內(nèi)心的效果意思,即其效果意思與表示行為相一致。它作為合同的有效要件,是意思自治原則的當(dāng)然要求。意思表示不真實(shí),對合同效力的影響應(yīng)視具體情況而定。在一般誤解等情況下,合同仍為有效。在重大誤解時,合同則可被變更或者撤銷。在乘人之危致使合同顯失公平的情況下,合同可被變更或者撤銷。在因欺詐、脅迫而成立合同場合,若損害國家利益,合同無效;若未損害國家利益,合同可被變更或撤銷。
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未成年人自己簽訂的合同是否有效要看情況。如果是十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動收入為主要生活來源的人訂立的合同,是有效的;而對于其他的未成年人,其合同經(jīng)法定代理人追認(rèn)的,是有效的;不予追認(rèn)的則無效。
只要簽訂的協(xié)議內(nèi)容合法,一般都有法律效力。具有法律效力的合同一般要滿足三個條件: 1、簽訂合同的行為人應(yīng)該具有相應(yīng)的民事行為能力。 2、合同內(nèi)容為雙方真實(shí)意圖的表達(dá)。 3、不違反法律和社會公共利益。因此,無論是否私下簽署,只要所簽訂的合同滿足了這三項(xiàng)條件就在當(dāng)事人之間產(chǎn)生了不可撤銷的特定權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。任何一方不得隨意反悔,若不履行便會產(chǎn)生法律的后果或按違約制裁或按繼續(xù)強(qiáng)制履行處理。
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2022-07-02 15,340 -
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2022-05-12 15,340 -
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單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商,要求單位按時支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解,如果調(diào)解無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以
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