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在工廠上班途中從車上摔傷算工傷嗎

2022-08-07 02:59

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如果符合如下情形,屬于工傷,到人力資源和社會保障局申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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下班途中受傷,只有兩種情形可以認定為工傷或視同工傷,即:遭受”非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的“,以及”在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的“,下班途中摔傷與此無關,不能認定為工傷。用人單位不承擔賠償責任。職工下班途中摔傷是非因工負傷,醫(yī)療費用應按醫(yī)療保險規(guī)定辦理,停工治療期間,法定醫(yī)療期內,用人單位應按不低于當?shù)刈畹凸べY標準80%支付病假工資。

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