工傷醫(yī)療期如何算
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法律依據(jù)第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責
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根據(jù)實際情況而定。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，按本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期；實際工作年限年限五年以十年以下的，以及在本單位工作下為三個月的醫(yī)療期；實際工作年限年限五年以上的為六個月的醫(yī)療期。
工傷醫(yī)療期間工資計算的規(guī)定有：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期一般不超過十二個月；傷情嚴重的經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長；工傷職工評定傷殘等級后，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇；停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；需要護理的，由所在單位負責。
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工傷醫(yī)療期如何確定？工傷醫(yī)療期應當按照輕傷和重傷的不同情況確定為一個月至二十四個月，嚴重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，由醫(yī)院證明，單位申報，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準后可適當延長，但最長不超過三十六個月。工傷醫(yī)療期間，企業(yè)不得解除或終止其勞動合同以及作開除、解雇
2020.02.26 536 -
工傷醫(yī)療期如何認定工傷醫(yī)療期指停工留薪期，由專業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)認定。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，延長不得超過12個月。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
2020.01.18 453 -
工傷醫(yī)療期如何確定?根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期：
2020.09.08 217
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工傷醫(yī)療期限如何算？
工傷醫(yī)療期是指職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的期限。工傷醫(yī)療期的時間由指定的治療醫(yī)院提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。在工傷醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)將按規(guī)定支付職工的醫(yī)療費用。在工傷醫(yī)療期內(nèi)，企
2022-04-15 15,340 -
工傷醫(yī)療期內(nèi)如何算
工傷后，有一個法定的工傷醫(yī)療期，這個期限是法律賦予受傷職工帶薪休養(yǎng)的權(quán)利，單位不能剝奪。不是說鑒定完畢醫(yī)療期就結(jié)束了，一般來說，醫(yī)療期首先以醫(yī)生的診斷證明為依據(jù)，按照他的工齡來算最長期限，他工齡十年了
2022-04-15 15,340 -
工傷醫(yī)療期工資如何算
工傷醫(yī)療期間的工資待遇不變工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情
2022-04-26 15,340 -
非工傷醫(yī)療期工資如何計算？
非工傷醫(yī)療期的工資怎么計算： 1、病假工資職工患病休假在6個月內(nèi)： (1)連續(xù)工齡2年者，病假日工資按職工日平均工資的60%計發(fā); (2)連續(xù)工齡≥2年且4年者，病假日工資按職工日平均工資的70%計發(fā)
2022-04-15 15,340
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醫(yī)療事故如何起訴醫(yī)療事故的起訴程序為： 1、受害人首先提交相關(guān)材料申請進行醫(yī)療事故鑒定； 2、收集好相關(guān)證據(jù)，包括醫(yī)院的就診記錄、病歷、發(fā)票、病情證明、診斷報告、手術(shù)記錄等等； 3、向法院提起訴訟，事先草擬好民事起訴狀，寫清楚醫(yī)療過錯發(fā)生的事實全過程、訴訟
1,317 2022.06.22 -
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工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定，工傷認定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,071 2022.04.17 -
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社保如何報銷醫(yī)療費社保報銷醫(yī)療費的流程如下：到當?shù)蒯t(yī)療管理中心或指定醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保結(jié)賬窗口報銷。其手續(xù)包括：本人身份證，醫(yī)?？?，原始發(fā)票，用藥清單，病歷本等其它材料。醫(yī)保的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況，醫(yī)療
7,056 2022.05.11
