工傷傷殘鑒定為七級(jí)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
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三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。
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需要具體情況具體分析。如果是工傷十級(jí)傷殘：賠償一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月，應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)支付。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 如果交通事故或者其他人身?yè)p害的：要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和個(gè)人受傷確定的。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
十級(jí)傷殘不是重傷，十級(jí)傷殘的傷勢(shì)應(yīng)當(dāng)是輕傷，但也應(yīng)該以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。 傷殘是指?jìng)呤軅筮M(jìn)行完整的治療后，身體留下的缺陷或功能性障礙等，經(jīng)鑒定分為一到十級(jí)傷殘，一級(jí)最重十級(jí)最輕。通常這個(gè)等級(jí)與賠償相關(guān)，十級(jí)傷殘意味著日?；顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。
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工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為多少工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付13個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.11.14 200 -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，十級(jí)傷殘賠多少錢(qián)對(duì)于工傷十級(jí)傷殘的賠償金額問(wèn)題，其具體標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不相
2020.02.18 551 -
工傷鑒定七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.10.01 271
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工傷鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的
2022-05-07 15,340 -
企業(yè)工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘，十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的
2022-04-09 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定，因涉及省上規(guī)定的數(shù)額，需要查詢，如果解除合同、需支付一次性醫(yī)療費(fèi)、就業(yè)補(bǔ)助金。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
2022-04-22 15,340 -
工傷鑒定為十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的工傷職工，享受工傷傷殘待遇。其待遇標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘鑒定等級(jí)(一至十級(jí))的不同而有所區(qū)別?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定了不同等級(jí)傷殘職工享受以下待遇： 其中七至十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：享受
2022-04-05 15,340
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十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分，一是基本工傷保險(xiǎn)待遇，另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等，都是按照實(shí)際支出償付；十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；如果勞動(dòng)者與單位解約，那
2,560 2022.06.22 -
00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
