公司未繳納社保如何解決離職
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可以向當?shù)厝松缇峙e報,并要求單位補繳社保費用。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
單位社保交納流程如下: 1、首先要開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶,社保開戶后會領取《社保登記證》。 2、而社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。 3、還有要確認社保繳費基數(shù):單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù),以確保社保的正常繳納。 4、確定社保繳納方式:如果單位與銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保的費用將在每月固定時間從單位銀行賬戶中直接扣除。
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公司未繳納社保用人單位不給員工繳納社保,員工可以要求用人單位補繳社保; 用人單位不同意補繳的,員工可以要求解除勞動合同并獲得相應的經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的,按一年計算
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公司未繳納社保如何賠償?
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11,252 2022.05.11 -
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