外來務(wù)工人員的子女要上一年級了，學校要求暫住證和勞動合同怎么辦
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外來務(wù)工人員的子女要上一年級了，學校要求勞動者提供暫住證和勞動合同，勞動者可以到當?shù)氐娜肆Y源中心或者中介結(jié)構(gòu)掛靠一份勞動合同即可，到當?shù)氐墓膊块T依法辦理暫住證。各個地區(qū)學?；蚪逃龣C構(gòu)要求不同，勞動者需要到學校或者當?shù)亟逃龣C構(gòu)詳細了解所需的材料，有針對性的處理?！秳趧雍贤ā返谑畻l建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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學校一般不會要求勞動合同，要求三方協(xié)議 1、學校畢業(yè)要勞動合同(學校為了提高就業(yè)率、知名度)是不合法的，學生只要完成了相應(yīng)的學業(yè)能力考核，就可以畢業(yè)，和是否實現(xiàn)就業(yè)無關(guān)。 2、如果學校以當事人沒有勞動合同為由，不發(fā)給學生畢業(yè)證書，可以向上一級教育部門反映。
學校要求簽就業(yè)協(xié)議是為了增加自己的畢業(yè)生就業(yè)率，這個國家是有要求的，達不到的話很多政策優(yōu)惠就不能享受，所以學校態(tài)度還是很強硬的。關(guān)于畢業(yè)的三方協(xié)議其實沒有我們想象的那么重要，學校要求應(yīng)屆畢業(yè)生簽勞動合同只是為了讓剛?cè)肷鐣拇髮W生別被騙了才設(shè)定的，一旦你進入公司，買了社保準備上班，需要重新簽勞動合同的，當然對于只招收應(yīng)屆生的崗位有可能是需要這個的，看他們自己了，大部分都是無所謂的。報到證還是很重要的，去學院就業(yè)管理處就可以了。
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學校要求我們簽勞動合同怎么辦?大學應(yīng)屆畢業(yè)生不是必須要簽訂就業(yè)協(xié)議的。有些學校會提供三方協(xié)議，但其主要是為了統(tǒng)計學生就業(yè)率，以及進行學生檔案畢業(yè)后的調(diào)轉(zhuǎn)工作以及發(fā)放派遣證。如果學校需要學生簽訂三方協(xié)議，而學生尚未找到工作單位，可以與檔案調(diào)轉(zhuǎn)地（一般是生源地或戶籍所在地）
2020.05.06 1,271 -
學校要和勞動合同干什么公司與學生簽訂勞動合同以后，學生勞動合同給學校，學生的身份就發(fā)生了變化，就不能再認為勞動者是一個學生，而應(yīng)當將該學生視為公司的正式成員，簽約人也要依法享受公司員工的權(quán)利，履行公司員工的義務(wù)。
2020.03.29 452 -
畢業(yè)了學校要求勞動合同有什么作用學校一般不會要求勞動合同，要求三方協(xié)議，用于統(tǒng)計就業(yè)率好，來繼續(xù)欺騙更多的人來報名。就業(yè)協(xié)議以書不是勞動合同，畢業(yè)生報到后，應(yīng)當要求用人單位簽訂勞動合同，明確約定試用期，工作時間，工作地點，工資待遇，休息休假等。超過一個月未簽訂勞動合同的，
2020.04.27 1,551
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外來務(wù)工人員的子女上學，勞動合同和個人資料和勞動合同可以不同嗎
外來務(wù)工人員的子女上學，通常需要勞動者提供勞動合同或者個體營業(yè)執(zhí)照等，勞動者可以到學校招生辦詳細了解需要的資料內(nèi)容，勞動者可以到當?shù)氐娜肆Y源中心或者中介機構(gòu)掛靠一份勞動合同?！秳趧雍贤ā返谑鶙l勞
2022-03-01 15,340 -
在學校上班十年了, 沒有簽勞動合同, 現(xiàn)在已經(jīng)十年了, 學校要怎么辦
一、你受聘用10年，但沒有與學校簽訂勞動合同，但已形成了事實勞動關(guān)系。二、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，象你這樣工作十年的職工，等同于學校已經(jīng)與你簽訂了無固定期限勞動合同。也正是基于雙方之間的勞動關(guān)系，學
2022-03-14 15,340 -
外來務(wù)工人員子女入學政策
市區(qū)小學畢業(yè)生、跨區(qū)報名的學生和外來務(wù)工人員子女是不太一樣。（一）市區(qū)小學畢業(yè)生報名。市區(qū)小學畢業(yè)生升初中報名由各畢業(yè)學校在各區(qū)報名點集體報名。（二）跨區(qū)報名者，在畢業(yè)學校填寫《就近入學報名登記表》，
2022-03-11 15,340 -
外來務(wù)工人員子女入學條件
給你參照下成都市這方面的規(guī)定，各地細節(jié)有所不同，基本原則大致一樣的。申請在本市就學的外來務(wù)工人員子女須向就讀鎮(zhèn)和學校提供相關(guān)材料。具體包括：1隨父母在流入地暫住，有學習能力，未接受完九年義務(wù)教育的學籍
2022-02-08 15,340
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剛來杭州怎么辦暫住證剛來杭州辦暫住證的流程如下：申領(lǐng)人要帶上身份證，還未辦理身份證的要提交符合居民身份證采集標準的本人數(shù)碼相片。要做個暫住登記憑證。提供個人的就業(yè)證明或勞動合同，或者用人單位出具的關(guān)系證明或能夠證明有合法穩(wěn)定的材料等。如果是租房子需要居住證，首
2,833 2022.05.11 -
00:56
勞動合同要給員工一份嗎勞動合同要給員工一份。因為簽訂勞動合同時，需要讓用人單位和勞動者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字，或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合
5,414 2022.05.11 -
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2021年辦暫住證需要什么材料辦暫住證需要的材料，具體如下： 1、居民身份證或原籍公安機關(guān)出具的身份證明； 2、暫住在本市居戶內(nèi)的，應(yīng)提交戶主的戶口簿或身份證原件，暫住在出租房內(nèi)的，還應(yīng)提交房屋合法出租手續(xù)或協(xié)議，證件地址與辦證人實際暫住地址不一致的，戶主應(yīng)注明辦證人的
1,458 2022.04.17
