企業(yè)不給交社保公司怎么賠償？
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依照相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)不給員工買社保，勞動者可以要求解除勞動合同，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。
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企業(yè)不交社保怎么賠償勞動者解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補償 1、按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資； 2、補交存在勞動關(guān)系期間的社保； 3、未簽勞動合同，支付最多12月的雙倍工資。
2020.08.19 221 -
保安公司不給交社保怎么賠償職工社保，是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，試用期滿后，必須強制姓給員工買保險，建議先跟公司協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不好，再找當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T協(xié)商。原則上可以和公司協(xié)商要求繳納，如公司不同意，可以向勞動部門投訴。
2020.01.02 561 -
企業(yè)試用期不給交社保公司應(yīng)該怎么要求賠償用人單位在試用期內(nèi)不給繳納社保，員工可以要求單位按本人受到的實際損失來賠償；并且可以向社保經(jīng)辦機構(gòu)投訴，由社保經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令其限期繳納，并對其加收滯納金。
2020.12.29 178
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企業(yè)不給交社保怎么賠償，公司不給繳納社保怎么辦
根據(jù)我國《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 企業(yè)不給交社保，員工
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)不給交社保怎么賠償
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：勞動者依照本法第三十八條的規(guī)定終止勞動合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限支付一個月的工資。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)不給公司買社保咋賠償？
公司不購買社會保障的，由社會保險行政管理部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接責(zé)任人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起30日內(nèi)向社會保險代理機構(gòu)申請社會保險登記。未辦理
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)不給公司交社保怎么辦
《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 第六十三條用人單位未按時足
2022-03-30 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔(dān)工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17
