老板不愿意鑒定造成員工工傷怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
鑒于以上情況，其一，你方可以申請進行工傷認定，要求工傷賠償，（職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。）其二，工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進行確定，你方在傷情穩(wěn)定后可以進行傷殘鑒定，傷殘等級最終以鑒定結果為準，工傷賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費，交通費，護理費，一次性傷殘就業(yè)補助金等，其三，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1.老板不支持工傷認定，工傷員工可以自己哦申請工傷認定。2.老板可以自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向當?shù)氐纳鐣ｋU行政部門申請工傷認定，社會保險行政部門作出工傷認定決定的，按照決定執(zhí)行。
-
工傷老板不批工傷鑒定該怎么辦用人單位不申請勞動能力鑒定的，工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。
2020.09.21 197 -
老板不愿意給員工簽勞動合同怎么辦應該積極通過申請勞動仲裁等法律途徑，維護自己的合法權益。當然，實際操作比較復雜，建議向律師咨詢，或者委托律師辦理都可以。這也就往往導致勞動者的合法權益得不到保障，尤其是發(fā)生工傷的情況，往往因為沒有證明勞動關系的材料，導致單位不給申請工傷的情
2020.03.11 492 -
員工工傷老板不給錢怎么辦？工傷老板不給錢首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷那天開始一年之內(nèi)進行申請。如果受傷被認定為是因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書之后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期間即工傷治療、康復期間
2020.06.11 350
-
因工傷造成老板不愿意賠償怎么辦
1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠； 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在
2022-04-17 15,340 -
工傷老板不愿意做鑒定怎么辦
可以拒絕。發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。 工傷賠償
2022-03-21 15,340 -
工傷，老板不愿意做傷殘鑒定怎么辦
1、工傷鑒定的等級和司法鑒定的等級不太一致：如果只有司法鑒定為骨折，沒有工傷認定和勞動部門指定的勞動能力鑒定機構做出的勞動能力鑒定結論，無法要求工傷賠償； 司法鑒定的結論只能用于適用人身損害賠償時用。
2022-05-01 15,340 -
工地受傷老板不愿意做工傷鑒定怎么辦
先申請工傷認定，再行賠償。職工因工死亡的，其直系親屬一次性工亡補助金的標準為60個月的自治區(qū)上年度職工月平均工資 《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補
2022-05-10 15,340
-
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系，又沒有直接證明勞動關系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關系； 2、拿到工傷認定結果后，向專業(yè)鑒定機構申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15
