在職人員有沒有義務(wù)保守商業(yè)秘密
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保守商業(yè)秘密是員工的法定義務(wù)。根據(jù)我國《反不正當競爭法》第 10條第3款的規(guī)定，商業(yè)秘密是指，不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理不正當競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》第 11條第2款的規(guī)定，人民法院應(yīng)當根據(jù)所涉信息載體的特性、權(quán)利人保密的意愿、保密措施的可識別程度、他人通過正當方式獲得的難易程度等因素，認定權(quán)利人是否采取了保密措施。在用人單位存在商業(yè)秘密并采取了一定的保密措施、勞動者亦知悉的情況下，勞動合同解除或終止后，勞動者的保密義務(wù)仍舊延續(xù)，即使用人單位未與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議，勞動者也應(yīng)當保守用人單位的商業(yè)秘密，這是勞動者對用人單位負有的忠誠義務(wù)。但是，如果用人單位沒有采取有效的保密措施，有關(guān)技術(shù)信息或經(jīng)營信息可能無法被認定為商業(yè)秘密，員工則無需承擔保密義務(wù)，從而導致員工承擔競業(yè)限制的相關(guān)條件可能無法成就。
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保密協(xié)議中的商業(yè)秘密無論是在任職期間還是離職后，知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工都負有保密的義務(wù)，這是法定義務(wù)。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無限期期間;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
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商業(yè)秘密有沒有保密期限?商業(yè)秘密的保密期限一般可由當事人自行約定，法律并無明確規(guī)定。但有規(guī)定，只要商業(yè)秘密仍滿足價值性、秘密性、競爭性等特征的，就會受到法律保護。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息
2020.02.17 160 -
離職人員需要遵守哪些商業(yè)秘密離職職工需要遵守與原單位簽訂的競業(yè)限制條款;競業(yè)限制期滿后，員工也應(yīng)當保守原單位的商業(yè)秘密，在新單位工作過程中不擅自使用原單位的商業(yè)秘密，直至其商業(yè)秘密被公開。
2020.11.16 210 -
怎樣保守商業(yè)秘密商業(yè)秘密的方法： 1、員工簽訂保密協(xié)議； 2、強員工保密教育； 3、保管員工人事資料； 4、員工管理； 5、高管簽訂競業(yè)禁止協(xié)議； 6、三方管理供應(yīng)商和客戶。企業(yè)對商業(yè)秘密保護的意識仍然相對較弱。事實上，保護商業(yè)秘密最重要的是依靠制度，因此
2022.04.15 271
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保守商業(yè)秘密是員工的必須義務(wù)嗎
保守商業(yè)秘密是員工的法定義務(wù)。根據(jù)我國《反不正當競爭法》第 10條第3款的規(guī)定，商業(yè)秘密是指，不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。根據(jù)《最高人
2022-04-25 15,340 -
是否有保守商業(yè)秘密
商業(yè)秘密的保護最重要的還要靠人，因此加強對涉密人員的管理至關(guān)重要。是否保守商業(yè)秘密最好有一份協(xié)議約束： （1）與員工簽訂保密協(xié)議。 （2）加強員工保密教育。 （3）健全員工人事資料。 （4）離職員工的
2022-08-17 15,340 -
員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書
對于員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書，你要知道簽訂保密協(xié)議書應(yīng)體現(xiàn)協(xié)商、公平、合理的原則，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括：保密的內(nèi)容和范圍，雙方的權(quán)利和義務(wù)、保密期限、違約責任等
2022-08-23 15,340 -
辯護人有義務(wù)替委托人保守秘密嗎？
一般而言，辯護律師對在執(zhí)業(yè)活動中知悉的委托人的有關(guān)情況和信息，有權(quán)予以保密。但是，在執(zhí)業(yè)活動中知悉委托人或者其他人，準備或者正在實施危害國家安全、公共安全以及嚴重危害他人人身安全的犯罪的，應(yīng)當及時告知
2022-11-01 15,340
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01:18
商業(yè)秘密怎么保護對于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護方式，目前在我國普遍存在以下幾種保護措施： 1、公司企業(yè)與本公司的高級技術(shù)人員、高級管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工，簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護協(xié)議；或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
738 2022.11.21 -
01:29
侵害商業(yè)秘密的形式有哪些商業(yè)秘密屬于知識產(chǎn)權(quán)的一種，對商業(yè)秘密的保護，也就是對我國知識產(chǎn)權(quán)的保護，因此國家規(guī)定了相關(guān)的法律，對侵害商業(yè)秘密的形式進行了規(guī)定，也即當民商事主體實施了該些行為，就侵害了商業(yè)秘密。法律規(guī)定，侵害商業(yè)秘密的形式包括以下四種：1、以不正當手段
2,496 2022.04.15 -
01:46
侵犯商業(yè)秘密罪能取保嗎如果犯罪嫌疑人采取盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段非法獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，或者非法向他人披露、擅自使用或者允許他人使用自己所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，從而給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，就構(gòu)成了侵犯商業(yè)秘密罪。根據(jù)我國《刑事訴訟法》的相
1,240 2022.04.17
