公司工資不給怎么辦打個(gè)電話也不給怎么辦
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。仲裁時(shí)效是1年，你要快點(diǎn)行動(dòng)了，過(guò)了1年，勞動(dòng)局不受理。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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用人單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2、也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
可以打電話，協(xié)商不成，建議到法院起訴，主張承包商，建筑商和開發(fā)商承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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欠農(nóng)民工工資不給怎么辦打那個(gè)電話主要為人力資源社會(huì)保障行政部門和其他有關(guān)部門。我國(guó)對(duì)于農(nóng)民工工資支付問(wèn)題十分重視，出臺(tái)了《保障農(nóng)民工工資支付條例》予以規(guī)制。針對(duì)農(nóng)民工工作內(nèi)容的不同，主要負(fù)責(zé)部門也不同，其中人力資源社會(huì)保障行政部門是受理舉報(bào)的主要部門，住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)
2020.07.10 545 -
公司不給打工資怎么辦公司拖欠員工工資，職工應(yīng)當(dāng)首先與公司協(xié)商，協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條的，勞動(dòng)者可以直接向
2020.04.14 133 -
老板欠工資不給打電話不接怎么辦可以向法院提起民事訴訟?？梢允占峰X不還的證據(jù)后通過(guò)向法院起訴要求還款。院會(huì)依法做出判決勝訴之后，如果對(duì)方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。
2020.03.20 568
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老板不給工資打什么電話可以投訴他們公司不給工資也不給工資怎么辦
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。打人構(gòu)成輕傷就違法了，不管假不假，正規(guī)渠道做出來(lái)的在法律上就是真的，你如果懷疑，可
2022-02-14 15,340 -
不給工資怎么辦?打什么電話
單位拖欠工資是一個(gè)常見的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對(duì)
2022-08-20 15,340 -
勞務(wù)公司不給我發(fā)工資也不接我電話怎么辦
勞務(wù)派遣工辭職后應(yīng)得的賠償我們是省供電局變電運(yùn)行崗位上生產(chǎn)一線上的勞務(wù)派遣工，4年前公司人事部到校招聘時(shí)講明工作三年后可以轉(zhuǎn)為正式工，但是到今年《新勞動(dòng)法》頒布以來(lái)一直都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，4年間我們相繼向局本
2022-07-09 15,340 -
公司不給工資怎么辦打什么電話可以投訴
付出了勞動(dòng)，產(chǎn)生了就是，就應(yīng)該得到工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申
2022-02-14 15,340
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01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
855 2022.05.11 -
01:02
私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報(bào)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)，比如勞動(dòng)合同，工作文件等等；第2步就是去勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)。勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,311 2022.05.11 -
01:16
公司欠工程款不給怎么辦公司欠工程款不給可以通過(guò)以下方式解決： 1、協(xié)商方式，發(fā)生工程款拖欠后，承包單位應(yīng)主動(dòng)與建設(shè)單位溝通，了解拖欠原因，制定相應(yīng)的對(duì)策； 2、調(diào)解方式，工程款拖欠后，承包單位除協(xié)商外，還可以請(qǐng)求有關(guān)部門，尤其是請(qǐng)政府主管部門調(diào)解； 3、法律方式
578 2023.01.04
