手指末節(jié)撕裂算工傷嗎？
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是否算工傷需要申請(qǐng)后才知道，一般來說，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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手指筋斷了恢復(fù)后無異常的，沒有功能障礙的構(gòu)不成工傷致殘等級(jí)，術(shù)后遺留輕度功能障礙的構(gòu)成十級(jí)傷殘。
右手拇指最大的可能性是十級(jí)傷殘，如果傷者的大拇指做內(nèi)固定術(shù)的話，九級(jí)也是有可能的。
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工傷右手食指末節(jié)指骨骨折算幾級(jí)左手食指末節(jié)骨折工傷一般屬于十級(jí)，可以申請(qǐng)十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助。 工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)
2020.11.17 399 -
右手食指末節(jié)骨折工傷手指食指末節(jié)骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷鑒定決定賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式計(jì)算，在我國傷殘鑒定等級(jí)分為一到十級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)進(jìn)行傷殘劃分賠償。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。因工受傷的，一定要申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022.04.16 1,112 -
工傷左手食指末節(jié)指骨骨折是算幾級(jí)傷殘左手食指末節(jié)骨折工傷一般屬于十級(jí)，可以申請(qǐng)十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助。
2020.07.03 913
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手指末節(jié)骨折算工傷嗎
是否算工傷需要申請(qǐng)后才知道，一般來說，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-03-17 15,340 -
右手大拇指末節(jié)挫裂骨折算幾級(jí)工傷
建議先做傷殘鑒定，屬于幾級(jí)傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)認(rèn)定，以認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，只有認(rèn)定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù).賠償范圍：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、日
2022-04-18 15,340 -
右手中指末節(jié)末節(jié)骨折算幾級(jí)工傷
可以申請(qǐng)傷殘鑒定，以鑒定結(jié)論為準(zhǔn) 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠
2022-02-20 15,340 -
手指皮瓣撕裂算幾級(jí)傷殘
一般來說，手指做皮瓣術(shù)，一般是并未上級(jí)筋骨的情形，一般不能構(gòu)成傷殘等級(jí)。但是，指端增生性瘢痕形成達(dá)到1cm2的，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。 中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
2021-07-31 15,340
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手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級(jí)傷殘，具體的級(jí)別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)
2,057 2022.05.11 -
01:03
節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資，不是按四倍計(jì)算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資： 1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)
3,589 2022.05.11 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17
