工傷是通過(guò)勞動(dòng)鑒定和工傷認(rèn)定等進(jìn)行嗎？
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷不申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)行司法鑒定和按人身?yè)p害賠償，是不合法的，iward人身?yè)p害鑒定標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)比工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，且人身?yè)p害賠償適用過(guò)錯(cuò)原則（工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償），嚴(yán)重侵害工傷職工權(quán)益。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》法釋[2003]20號(hào)第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。
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勞動(dòng)者工傷鑒定前必須進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
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工傷認(rèn)定后如何進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定一、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 二、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作
2020.07.21 340 -
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認(rèn)定工傷后鑒定等級(jí)一定能鑒定通過(guò)嗎?工傷認(rèn)定后工傷鑒定不一定都能成功。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)
2020.11.06 199
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通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定和工傷認(rèn)定后還能做工傷認(rèn)定嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條，你可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)住院花費(fèi)的費(fèi)用，可以要求后續(xù)的治療費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付。2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第28條，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后
2022-04-08 15,340 -
職工被工傷要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定嗎？
職工受到工傷事故傷害應(yīng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，申請(qǐng)工傷鑒定（勞動(dòng)能力鑒定）要提交《工傷認(rèn)定決定書(shū)》，因此，職工遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2022-04-25 15,340 -
可以同時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定和工傷鑒定嗎
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定一般是錯(cuò)開(kāi)進(jìn)行的，確定為工傷后，等勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療
2022-11-11 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久可以進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定
對(duì)于工傷認(rèn)定后多久工傷鑒定的意見(jiàn)是；1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-07-09 15,340
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng)； 2、受理：職工或者直系親屬超過(guò)一年期限未申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理； 3、調(diào)查：對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:20
工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級(jí)到十級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門(mén)的傷殘鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見(jiàn)的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17
