被公司解雇能不能領(lǐng)失業(yè)金
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員工被用人單位開除，如果用人單位繳納了失業(yè)保險，失業(yè)金由失業(yè)保險支付。 《實施若干規(guī)定》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形： （一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； （二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的； （三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的； （五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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被公司辭退的，如果滿足失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的條件，已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月，失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
解除勞動合同后失業(yè)保險金可以領(lǐng)取，因為失業(yè)保險金領(lǐng)取的條件為按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的、非因本人意愿中斷就業(yè)。
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被開除能不能領(lǐng)失業(yè)金符合情況就可以領(lǐng)，被單位辭退屬于勞動者非本人意愿中斷就業(yè)，只要勞動者其它條件符合規(guī)定，就可以享受失業(yè)保險待遇。
2020.02.18 272 -
失業(yè)金不是公司交的能領(lǐng)嗎?失業(yè)金不是要在同一個單位交滿一年才能領(lǐng)取。失業(yè)金領(lǐng)取條件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。 2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《
2020.08.04 543 -
公司倒閉能領(lǐng)失業(yè)金嗎公司倒閉之后，如果符合以下條件就可以領(lǐng)失業(yè)金： 1、失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險，并且繳費滿一年； 2、失業(yè)不是因為本人自己的意愿； 3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。
2020.12.01 348
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公司解雇員工能領(lǐng)失業(yè)金嗎
終止或解除勞動關(guān)系的證明書上寫公司解雇、公司提出雙方協(xié)商解除等，都可以領(lǐng)取失業(yè)金。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金
2023-02-13 15,340 -
在被公司公司解雇可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
員工被用人單位開除，如果用人單位繳納了失業(yè)保險，失業(yè)金由失業(yè)保險支付。 《實施若干規(guī)定》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人
2022-03-29 15,340 -
多次請假被解雇試用期辭退能不能領(lǐng)失業(yè)金
試用期辭退后可以繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金，但是需要滿足失業(yè)金的領(lǐng)取條件，需要繳納失業(yè)保險滿一年，并且是非因本人原因失業(yè)。 根據(jù)《失業(yè)保險條例》第17條的規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人的累計繳費時間滿1年不足5
2022-06-30 15,340 -
多次請假被解雇，試用期辭退能不能領(lǐng)失業(yè)金呢？
失業(yè)前所在單位及個人參加了失業(yè)保險，并按規(guī)定履行了繳費義務(wù)滿1年的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。我國失業(yè)金領(lǐng)取程序大概如下： 1、用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動
2022-08-19 15,340
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合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
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失業(yè)保險金能領(lǐng)多少個月失業(yè)保險金能領(lǐng)多少個月，要根據(jù)具體繳費時長來確定，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次： 1、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金； 2、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠
128,461 2022.10.04 -
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領(lǐng)取失業(yè)金對公司有影響嗎領(lǐng)取失業(yè)金對公司沒有影響。每月公司都需要按照每個員工本年度固定的社?；鶖?shù)進行繳納，失業(yè)保險也包含在其中。失業(yè)保險金標準是根據(jù)失業(yè)人員的累計繳費年限和年齡確定，但是不可以高于本市當年最低工資標準，不可以低于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準。
15,196 2022.04.12
