員工患病期間能否享受醫(yī)療保險待遇
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用人單位必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權利。因用人單位未參加醫(yī)療保險，醫(yī)療費應由用人單位承擔。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，應享受12個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)應由單位支付其病假工資。另外，《關于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第59條也明確規(guī)定：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%?！备鶕?jù)上述法律、法規(guī)，并參照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的有關規(guī)定。
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患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇、 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 2、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費； 3、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
職工非因工傷生病的，可以享受醫(yī)療待遇，但不可享受工傷保險待遇?；踞t(yī)療保險基金會支付符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用。參保人員可以直接向社會保險經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、藥品經(jīng)營單位申請結算。
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工傷期間內(nèi)能享受醫(yī)療待遇嗎勞動者患職業(yè)病后進行治療，可以依法享受工傷醫(yī)療待遇。例如能在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)；以及符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，可從工傷保險基金支付等。
2020.05.29 219 -
參保人員不享受醫(yī)療保險待遇城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、住院保險、外來從業(yè)人員基本醫(yī)療保險：參保人須持繳費憑證到辦稅服務廳開具繳費證明，再到主管社保經(jīng)辦機構辦理視同到賬，最后到醫(yī)保中心申請待遇解凍。 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：參保人須持繳費憑證到主管社保經(jīng)辦機構辦理視同到賬，再
2020.06.07 396 -
患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇嗎患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇. 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 1.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 2.職
2020.11.08 204
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職工在疾病期間能否享受醫(yī)療保險待遇
用人單位必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權利。因用人單位未參加醫(yī)療保險，醫(yī)療費應由用人單位承擔。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，應享受12
2022-04-09 15,340 -
可以在職工患病期間享受醫(yī)療保險待遇嗎
用人單位必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權利。因用人單位未參加醫(yī)療保險，醫(yī)療費應由用人單位承擔。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，應享受12
2022-04-02 15,340 -
職工工傷醫(yī)療期間能否享受醫(yī)療待遇
《工傷保險條例》規(guī)定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療
2022-04-18 15,340 -
試用期員工試用期間是否享受醫(yī)療保險待遇
根據(jù)有關規(guī)定，試用期屬于勞動合同中的約定條款，即勞動合同中是否有此項內(nèi)容由當事人雙方依法約定。 依據(jù)勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，勞動者患病或非因工負傷，根據(jù)本人實際參加工作的年限和本
2022-07-12 15,340
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00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
01:17
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金的最低標準由中央確定，地方政府可適當提
5,313 2022.06.22
