工傷老板不賠償找哪個(gè)部門賠償最好
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這里面情況比較多,單位是否有簽勞動(dòng)合同、是否購(gòu)買社保、是否違法解除勞動(dòng)合同等都會(huì)影響到賠償金以及補(bǔ)償金。
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工傷不賠償負(fù)責(zé)的部門有:勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴;如果勞動(dòng)者已就工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)了仲裁和起訴,拿到最終的生效裁決,老板不賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;如果老板有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,可以向公安部門報(bào)案,追究老板的刑事責(zé)任。
勞動(dòng)者遭遇工傷而老板不賠償?shù)?,有以下幾種解決問(wèn)題的途徑: 第一是找勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)此依法處理; 第二是找用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。 第三是工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷老板不給賠償找哪個(gè)部門工傷老板不賠償,若職工屬于應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的,可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。工傷保險(xiǎn)基金有權(quán)利向用人單位追償。
2020.02.14 196 -
工傷老板不賠償找哪個(gè)部門打工傷老板不賠償?shù)?,屬于勞?dòng)爭(zhēng)議,可以先與兩倍協(xié)商;協(xié)商不成的,可以向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟
2020.01.19 158 -
工傷老板不賠償找什么部門解決最好工傷老板不賠償,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成。
2020.11.24 190
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工傷老板不賠償找哪個(gè)部門
工人未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷事故的,該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。公司拒絕賠償?shù)?,勞?dòng)者有權(quán)向用人單位所在地或合同履行地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)停委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2021-10-23 15,340 -
老板不賠償工傷找哪個(gè)部門
你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘
2022-08-30 15,340 -
工傷老板不賠償老板找哪個(gè)部門管
發(fā)生工傷,老板不賠償?shù)?,勞?dòng)者可以找的部門有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果勞動(dòng)者已就工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)了仲裁和起訴,拿到最終的生效裁決,老板不賠償?shù)模?/p>
2022-06-08 15,340 -
老板不賠償工傷找哪個(gè)部門管
發(fā)生工傷,老板不賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以找的部門有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果勞動(dòng)者已就工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)了仲裁和起訴,拿到最終的生效裁決,老板不賠償?shù)模?/p>
2022-06-06 15,340
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01:00
工傷賠償部門在哪里的社保部門。工傷賠償部門根據(jù)工傷的處理程序,主要分為以下三種情況: 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的部門是統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門; 2、勞動(dòng)能力鑒定的部門是用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì); 3、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的部門是社保部門
1,077 2023.01.04 -
00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個(gè)部門老板拖欠工資的,員工可以通過(guò)協(xié)商、勞動(dòng)保障部門及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,還有起訴的方法解決。具體如下: 1、與公司協(xié)商,力爭(zhēng)取回應(yīng)有報(bào)酬; 2、打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴; 3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站、人力資源和社會(huì)保障局
1,604 2022.05.11 -
01:03
工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服,那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴,也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11






