老板拖欠工資怎么辦找哪個部門

2022-05-11 1,604

視頻內(nèi)容

老板拖欠工資的，員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭取回應(yīng)有報酬； 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴； 3、到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴； 4、向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金； 5、向單位所在地的管轄區(qū)人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動法》
第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

*注：法律短視頻為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

拖欠工資投訴、拖欠工資找哪個部門
可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。

2020-08-19 327
要拖欠工資找哪個部門？怎么討要？
可以到當(dāng)?shù)貏趧泳种俨每粕暾堉俨茫笸锨返墓べY及經(jīng)濟補償25％。《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條規(guī)定：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加

2024-06-20 31
私人老板拖欠工資找哪個部門，最新的規(guī)定是什么
私人老板拖欠工資，勞動者應(yīng)該找勞動行政部門投訴。《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位

2024-06-10 38

專業(yè)問答更多>>

拖欠工資找哪個部門？拖欠工資找哪個部門？拖欠工資有哪些解決辦法
拖欠工資找哪個部門？(一)當(dāng)面臨用人單位拖欠工資時，勞動者可以到勞動部門舉報并要求用人單位給予50%--100%的補償(參見《勞動合同法》85條)；(二)勞動者也可以向勞動保障行政部門投訴，請求干預(yù)并

2022-03-18 15,340
去哪個部門投訴拖欠工資拖欠工資找那個部門
用人單位拖欠工資的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應(yīng)提供本人身

2022-04-25 15,340
公司發(fā)工資老板拖欠找哪個部門還可以要求老板賠償
拖欠工資找哪個部門：可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。第一、據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近

2022-04-25 15,340
拖欠工資找哪個部門？拖欠工資找誰處理
【法律意見】如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的仲裁機構(gòu)去申請，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可

2022-08-26 15,340

法律短視頻更多>>

00:58
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效
工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭取

4,041 15,340
01:10
單位拖欠工資找什么部門
首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一

2,324 15,340
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門
首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按

6,983 15,340