工傷沒達(dá)到傷殘等級(jí)如何賠償
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沒有達(dá)到傷殘等級(jí)的工傷，沒有工傷傷殘的賠償，只是享受工傷待遇，醫(yī)療期間的工資薪酬待遇不變，住院期間的營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)費(fèi)用等，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)賠償?shù)姆椒ǎ河晒ｋU(xiǎn)基金支付，職工因治療工傷的醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；職工工傷后的治療期間屬于停工留薪期，用人單位應(yīng)支付原工資福利待遇。
不能評(píng)定殘疾等級(jí)的，依法支付下列實(shí)際工傷待遇項(xiàng)目：工傷治療費(fèi)用的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)；交通食宿費(fèi)；住院期間的生活護(hù)理費(fèi)；工傷職工停工留薪期工資。
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工傷達(dá)到傷殘等級(jí)如何賠償職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。未構(gòu)成傷殘，除傷殘賠償金外，以下項(xiàng)目照常支付。其中，由工傷保險(xiǎn)基金支付： (一)醫(yī)療費(fèi)， (二)康復(fù)治療費(fèi)， (三)輔助器具費(fèi)。由用人單位支付： (一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)， (二)外地就醫(yī)
2020.02.26 211 -
工傷達(dá)到傷殘等級(jí)如何賠償工傷達(dá)到傷殘等級(jí)的可享受工傷保險(xiǎn)待遇賠償。工傷保險(xiǎn)基金支付的包括：醫(yī)療費(fèi)；康復(fù)治療費(fèi)；輔助器材費(fèi)。用人單位的包括：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；停工期間帶薪工（工傷期間，原工資待遇福利不變）；護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為一
2022.04.16 680 -
工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)如何賠償工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)賠償?shù)姆秶侵委煿尼t(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等合理費(fèi)用；由用人單位按月支付的職工原工資福利待遇。
2020.05.02 255
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工傷傷殘等級(jí)沒有達(dá)到如何賠償
1，工傷期間沒有達(dá)到傷殘等級(jí)，可以要求公司支付工傷期間停工留薪期間的工資，停工留薪期間的工資的待遇應(yīng)當(dāng)按照負(fù)傷前12個(gè)月的平均工資且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；我認(rèn)為根據(jù)你所問工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)怎么
2022-06-13 15,340 -
工傷達(dá)到傷殘等級(jí)如何賠償
工傷達(dá)到傷殘等級(jí)的可享受工傷保險(xiǎn)待遇賠償。工傷保險(xiǎn)基金支付的包括：醫(yī)療費(fèi)；康復(fù)治療費(fèi)；輔助器材費(fèi)。用人單位的包括：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；停工期間帶薪工（工傷期間，原工資待遇福利不變）
2022-06-24 15,340 -
工傷達(dá)到十級(jí)傷殘等級(jí)如何賠償
職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能
2022-08-02 15,340 -
工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)如何賠償？
工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)時(shí)，可以拿到的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資
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工傷十級(jí)傷殘能得到哪些賠償工傷十級(jí)傷殘，勞動(dòng)者可以得到以下的賠償：首先，勞動(dòng)者可以得到工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。具體來說，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者可以得到相當(dāng)于七個(gè)月的本人工資，作為一次性傷殘補(bǔ)助金。其次，勞動(dòng)者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
3,445 2022.04.15 -
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8級(jí)工傷如何賠償八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月；一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)
992 2022.04.17
