勞動(dòng)仲裁必須帶什么資料?
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勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的全稱(chēng)系勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，是人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須的前置程序。沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)案件無(wú)法向人民法院提起訴訟。如果想申請(qǐng)仲裁，需要帶本人身份證件和勞動(dòng)合同，如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，需盡量多的收集能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如社保繳納證明、考勤卡、帶有本人資料的門(mén)禁卡、工資條等資料。預(yù)利。
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勞動(dòng)仲裁需要的資料有: 1、申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書(shū)除應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者的的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。 2、身份證明，申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件，有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書(shū)及委托代理人身份證明等;申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件，以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書(shū)、委托代理人身份證明等。 3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。 4、被電請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求電請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的，電請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交5送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。寫(xiě)明自己接收仲裁文書(shū)的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要帶的材料是：提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
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勞動(dòng)仲裁需要帶的資料1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)； 2、用人單位的工商登記資料； 3、勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件； 4、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。 5、證據(jù)資料：如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
2020.07.25 478 -
勞動(dòng)仲裁必須要證據(jù)材料嗎勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議仲裁需要考勤記錄、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招用記錄、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄等證據(jù)；勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)合同、其他勞動(dòng)者的證言等證據(jù)；其他。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單
2020.01.24 144 -
勞動(dòng)仲裁必須通過(guò)？勞動(dòng)合同仲裁是必須經(jīng)過(guò)的程序。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，先協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;只有不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，才可以
2020.10.31 168
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勞動(dòng)仲裁必須提供什么材料
勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 1、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供); (
2022-05-26 15,340 -
勞動(dòng)仲裁必須帶勞動(dòng)合同嗎？
勞動(dòng)合同糾紛可以勞動(dòng)仲裁。因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議等等，適用勞動(dòng)仲裁?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022-08-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁要帶什么資料
到勞動(dòng)關(guān)系所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)．該委員會(huì)一般設(shè)在勞動(dòng)局內(nèi)．你只要寫(xiě)一份仲裁申請(qǐng)書(shū)，說(shuō)明你的名字，民族、出生時(shí)間，住址，身份證號(hào)碼，聯(lián)系方式；被訴人的名稱(chēng)、地址、法定代表人，然后就是你的請(qǐng)求、事實(shí)
2022-02-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁要帶什么資料?
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名
2022-04-06 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書(shū)。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,489 2022.05.11 -
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱(chēng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
