工資交稅的時(shí)候怎么算啊
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一、先計(jì)算應(yīng)納稅所得額=總工資-三險(xiǎn)一金-免征額。三險(xiǎn)一金：為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金。 二、個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額X稅率-速扣數(shù)。***根據(jù)應(yīng)納稅所得額確定相應(yīng)的稅率和速扣數(shù)。以總工資5000元為例，三險(xiǎn)一金200為例{5000-200-3500}X0.03-0=39元。以總工資7000元為例，三險(xiǎn)一金200為例{7000-200-3500}X0.1-105=225元。
單位代扣代繳。員工在收到工資之前，員工所在的單位會(huì)先到地稅局辦理代扣代繳的手續(xù)，會(huì)先把稅繳納之后再將工資發(fā)放給員工。公司的財(cái)務(wù)人員會(huì)在發(fā)放工資之前先根據(jù)每個(gè)人的工資，算出需要繳納的稅收。目前個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是每個(gè)月5000元，如果公民每個(gè)月的收入超過(guò)5000元的話，就需要自覺(jué)的進(jìn)行納稅，如果沒(méi)有達(dá)到起征點(diǎn)的話，就不需要納稅。
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工資交稅怎么算的工資稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額等于（工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù)乘適用稅率減速算扣除數(shù)。免征額為 5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：納稅等于全月應(yīng)納稅所得額乘稅率-速算扣除數(shù)實(shí)際工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-納稅每月應(yīng)納稅所得額等于（應(yīng)
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臨時(shí)工工時(shí)怎么算的??？臨時(shí)工的工資按時(shí)計(jì)算的，工資如何結(jié)算由勞資雙方協(xié)商確定，但小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，支付同期最長(zhǎng)不超過(guò)15日。
2020.11.04 564 -
工傷的工資怎么算啊工傷期間工資為原工資，分以下情形計(jì)算：發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個(gè)月的，以月平均工資為基數(shù)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；未滿12個(gè)月，則應(yīng)按工傷前實(shí)際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；未滿1個(gè)月，按照勞動(dòng)合同約定的月工資計(jì)算其原工
2020.03.13 148
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工資應(yīng)交稅怎么算啊
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資
2022-04-22 15,340 -
這個(gè)工資交稅怎么算的啊
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)
2022-05-04 15,340 -
工資稅怎么算啊
把工資數(shù)扣去3500（免稅），把結(jié)果找對(duì)應(yīng)的檔數(shù)，按注明的稅率乘好，最后減去速算扣除（元）這一檔的數(shù)，就是你要交的數(shù)。 全月交稅額稅率速算扣除（元） 不超過(guò)1500元 3%0 1500-4500元 1
2022-04-18 15,340 -
工資稅率怎么算啊？
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2022-03-29 15,340
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交稅怎么交的交稅，一般是指企業(yè)或個(gè)人根據(jù)國(guó)家各種稅法的有關(guān)規(guī)定，按照一定的比率將部分所得的收入繳納給國(guó)家的行為。 交稅的主體不同，所需要走的流程也可能會(huì)出現(xiàn)差別。此外，交的是何種的稅，我國(guó)的稅種多種多樣，有個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、增值稅、契稅、印花稅等
3,143 2022.02.21 -
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7,199 2022.05.26 -
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