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辭職需要提前多久提出辭職

2023-04-16 17:09

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辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;30天時(shí)間到了,無論單位同意或者不同意,勞動(dòng)者都可以離職。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)法合同。

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提前辭職的規(guī)定是:正式員工辭職需要提前三十天告知用人單位;試用期員工辭職需要提前三天告知用人單位;沒簽勞動(dòng)合同的員工辭職不需要提前告知用人單位。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

法律規(guī)定辭職提前30日通知用人單位才能走。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。如果工人是試用期員工的,提前三天通知;若是過了試用期的,應(yīng)當(dāng)提前三十日?!鞭o職就是法律上所說的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形。因此一般員工辭職所擔(dān)負(fù)的義務(wù)就是提前三十天書面通知用人單位。如果用人單位不及時(shí)為員工辦理退工手續(xù),是有可能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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