工傷保險可否與過失相抵
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工傷保險作為社會保險的一個重要組成部分，是指勞動者在受工傷后，由國家和社會給勞動者或其遺屬提供必要物質(zhì)幫助的一種社會保險制度，實行無過錯責(zé)任，只要發(fā)生工傷，工傷保險基本和用人單位就應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定各自賠償，不實行過失相抵。 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
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對特殊侵權(quán)行為領(lǐng)域是否可以適用過失相抵規(guī)則作了的規(guī)定該條明確了兩點：一，交通事故所引發(fā)的民事?lián)p害賠償，機動車一方(即侵權(quán)人)應(yīng)承擔(dān)無過錯責(zé)任;二，非機動車駕駛?cè)?、行?即受害者)與有過失，則適用過失相抵規(guī)則，減輕機動車一方的責(zé)任。
交工傷保險不影響領(lǐng)取失業(yè)保險金，但領(lǐng)取失業(yè)保險金期間不能繳納工傷保險費。從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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過失相抵是什么過失相抵又稱“過失抵銷”。是指當(dāng)受害人對于損害的發(fā)生或者損害結(jié)果擴大具有過錯時,依法減輕或者免除賠償義務(wù)人的損害賠償責(zé)任。
2021.04.14 419 -
什么是過失相抵過失相抵在于根據(jù)公平原則合理分配受害人對損害后果與有過失的責(zé)任負(fù)擔(dān)，避免因受害人自己過失所發(fā)生的損害轉(zhuǎn)嫁給加害人承擔(dān)。 所以，過失相抵是侵權(quán)責(zé)任成立后的賠償份額的減法操作，適用的法律效果是減輕加害人的賠償責(zé)任，過失相抵中的過失本包括故意的，
2021.03.04 264 -
什么是過失相抵？過失相抵是指在加害人依法應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的前提下，如果受害人對于損害事實的發(fā)生或擴大也有過錯，則可以減輕加害人的賠償責(zé)任。過失相抵是與有過失的法律后果。
2021.04.05 231
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請問工傷保險可以與過失相抵嗎
工傷保險作為社會保險的一個重要組成部分，是指勞動者在受工傷后，由國家和社會給勞動者或其遺屬提供必要物質(zhì)幫助的一種社會保險制度，實行無過錯責(zé)任，只要發(fā)生工傷，工傷保險基本和用人單位就應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定各自賠
2022-04-02 15,340 -
工傷保險可以和過失相抵嗎
工傷保險作為社會保險的一個重要組成部分，是指勞動者在受工傷后，由國家和社會給勞動者或其遺屬提供必要物質(zhì)幫助的一種社會保險制度，實行無過錯責(zé)任，只要發(fā)生工傷，工傷保險基本和用人單位就應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定各自賠
2022-04-04 15,340 -
人身損害賠償保險金能否與損失相抵?
《保險法》第四十六條規(guī)定：“被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的，保險人向被保險人或者受益人給付保險金后，不享有向第三者追償?shù)臋?quán)利，但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償?！?/p>
2022-04-15 15,340 -
質(zhì)押擔(dān)保的與債權(quán)可否相抵押
債權(quán)能作為質(zhì)押擔(dān)保。其理由主要是： 1、普通債權(quán)符合權(quán)利質(zhì)押標(biāo)的須具有財產(chǎn)內(nèi)容、可讓與性、適合入質(zhì)三個特征。 2、民事規(guī)范屬任意性規(guī)范，允許當(dāng)事人自由處分自己的權(quán)利，所以，普通債權(quán)質(zhì)押擔(dān)保并不違反法律
2022-10-12 15,340
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00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:12
工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,086 2022.05.11 -
01:29
失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月失業(yè)補助金的領(lǐng)取期限，由失業(yè)人員及其失業(yè)前所在單位累計繳費時間決定，累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險
50,521 2022.04.17
