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工地摔倒骨折老板不賠一次性賠償怎么辦

2022-11-07 08:51

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,可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,具體幾級(jí)傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn),最后,雙方協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,有工傷保險(xiǎn)的,除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外,用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用,沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的,全部由用人單位賠償勞動(dòng)者,具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定。

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工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者可在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。如果因工致殘影響勞動(dòng)能力的,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。依據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工地受傷骨折,用人單位未依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,但認(rèn)定為工傷的,由用人單位支付相關(guān)賠償;若不給賠償?shù)?,可以向社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng),由工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

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    工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者可在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。如果因工致殘影響勞動(dòng)能力的,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。依據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償。

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    工地摔傷骨折賠償?shù)姆椒ǎ河捎萌藛挝换蚵毠は蛏绫P姓块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定,出具工傷認(rèn)定決定書后,向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償,并提交工傷認(rèn)定決定書、相關(guān)的醫(yī)療憑證等,通過(guò)審核后,按核定數(shù)額發(fā)放賠償款。

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    因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

    2020.09.30 213
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    1、工傷后,用人單位不承擔(dān)賠償,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事

    2022-08-08 15,340
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    2022-04-21 15,340
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    屬于工傷的要盡快進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。如你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,還需要申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。結(jié)果出來(lái)后可以同對(duì)方協(xié)商解決,協(xié)商不成,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 可要求賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療

    2022-03-23 15,340
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    是工傷,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再勞動(dòng)能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算,最后提起勞動(dòng)仲裁索賠,具體勞動(dòng)能力鑒定需要專門機(jī)構(gòu)評(píng)定假若屬于工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)享受

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    工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償,康復(fù)費(fèi)賠償; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償:原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費(fèi)的賠償:交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要靈活確定; 4、護(hù)理費(fèi)的賠償; 5、停工留薪期

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