賠償委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么情況進(jìn)行審理
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賠償委員會經(jīng)審理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況作出以下決定:(一)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)或者復(fù)議機(jī)關(guān)的不予受理決定或者駁回賠償申請決定正確的,決定駁回賠償申請;(二)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)賠償決定或者復(fù)議機(jī)關(guān)復(fù)議決定正確的,決定予以維持;(三)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)賠償決定或者復(fù)議機(jī)關(guān)復(fù)議決定錯誤的,決定予以撤銷并作出是否賠償?shù)臎Q定;(四)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)或者復(fù)議機(jī)關(guān)拒收賠償申請,或者收到賠償申請逾期不作出決定的,責(zé)令其限期作出是否賠償?shù)臎Q定,或者直接作出是否賠償?shù)臎Q定。
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賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的責(zé)任和對方的傷害情況來確定。造成人身傷害的,賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等治療費(fèi)用,誤工減少的收入造成殘疾的,根據(jù)規(guī)定,造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和賠償金;造成死亡,賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
合議庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)已經(jīng)查明的事實(shí)、證據(jù)和有關(guān)法律規(guī)定,并在充分考慮控辯雙方意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行評議,確定被告人是否有罪,應(yīng)否追究刑事責(zé)任;構(gòu)成何罪,應(yīng)否處以刑罰;判處何種刑罰;有無從重、從輕、減輕或者免除處罰的情節(jié);附帶民事訴訟如何解決;贓款贓物如何處理等,并依法作出判決。
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離婚財產(chǎn)分割應(yīng)當(dāng)根據(jù)哪些情形進(jìn)行賠償財產(chǎn)分割: 1、夫妻雙方對財產(chǎn)分割以書面形式約定的,或以口頭形式約定,雙方無爭議的,離婚時應(yīng)按約定處理。 2、夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn),為夫妻共同財產(chǎn),包括: (1)一方或雙方勞動所得的收入和購置的財產(chǎn); (2)一方或雙方繼承、
2021.01.27 150 -
賠償金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么來確定賠償金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)對方遭受的實(shí)際損失來確定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,如果合同中沒有規(guī)定違約金的條款,法律也沒有規(guī)定違約金的比例或金額,但只要違約金給對方造成損失,違約方就應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金。當(dāng)事人可以約定一方違約時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況
2022.06.17 1,278 -
賠償委員會是否也須要進(jìn)行書面審查人民法院賠償委員會在處理賠償請求時,根據(jù)案情需要,會采取書面審查、調(diào)查取證、組織質(zhì)證等多種方式解決賠償問題。
2020.05.24 163
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什么情況下勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)公開審理案件?
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2022-05-09 15,340 -
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交通事故死亡賠償金的賠償流程是:(一)出險報案。1、速向公安交通管理部門報案。2、同時速向保險公司報案(48小時內(nèi))。(二)損失確認(rèn)。1、向保險公司咨詢有關(guān)第三者或車上人員死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)。2、到事故處
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偵查村委會應(yīng)當(dāng)對財務(wù)進(jìn)行什么審查
嘎查村應(yīng)當(dāng)建立嘎查村務(wù)監(jiān)督委員會或者其他形式的嘎查村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)嘎查村民民主理財,監(jiān)督嘎查村務(wù)公開等制度的落實(shí)。嘎查村民委員會應(yīng)當(dāng)將公開的財務(wù)項(xiàng)目交嘎查村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核簽署意見,由嘎查村民委員會予
2022-03-16 15,340
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變更合同價款應(yīng)根據(jù)什么原則進(jìn)行合同的變更,是指雙方當(dāng)事人在合同訂立之后,對原合同的內(nèi)容進(jìn)行修改變更的行為。民法典并沒有明確指出合同變更需要遵循的原則,但是根據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定,在合同變更過程中,雙方當(dāng)事人需要遵循一定的要求:1、合同變更必須遵循自愿原則。也就是說,合同訂
1,194 2021.07.05 -
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什么情況下公司辭退員工不賠償員工有以下情況之一,公司辭退員工不需要賠償:1、在試用期間被證明無法達(dá)到公司錄用要求的;2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;3、工作嚴(yán)重失職,嚴(yán)重?fù)p害公司利益的;4、同時與其他單位建立勞動關(guān)系,嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的,或者在公司提出后仍拒
12,340 2022.05.11 -
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根據(jù)勞動法員工被辭退應(yīng)如何補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動法》員工被辭退的補(bǔ)償,具體如下: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、勞動者月工資
2,818 2022.04.17






