工傷有沒有時(shí)間限制的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、按照2011年施行的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的（應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷）； 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條和《工傷認(rèn)定辦法》第四條規(guī)定，從工傷事故發(fā)生之日起，用人單位30日內(nèi)，工傷員工或者其近親屬1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 3、依法認(rèn)定工傷后，應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇； 4、認(rèn)定工傷后，還應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定，確認(rèn)傷殘等級，并依傷殘等級享受工傷待遇。 5、公司沒有投保工傷保險(xiǎn)，工傷員工可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷待遇，
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工在工作時(shí)受到傷害，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，由專業(yè)的機(jī)構(gòu)認(rèn)定是否為工傷。工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的。根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定，單位要在發(fā)生工傷的三十天之內(nèi)申請工傷認(rèn)定。如果單位不申請，員工或者家屬可以在一年之內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的。我國幾乎所有的權(quán)利救濟(jì)都是時(shí)效來限制，這樣規(guī)定實(shí)為了督促權(quán)利人盡快行使自己的救濟(jì)權(quán)利，防止其在權(quán)利上睡大覺。我國相關(guān)的工傷待遇維權(quán)程序也是一樣的，都有明確的時(shí)間限定。職工發(fā)生工傷事故，所在的單位應(yīng)該從事故傷害發(fā)生那天起、或者職業(yè)病被確診之日起三十天內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。用人單位沒有提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者是其近親屬可以在一年之內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
-
申報(bào)工傷有沒有時(shí)間限制工傷申報(bào)有時(shí)間限制。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的；所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。特殊情況下，經(jīng)社
2022.04.16 323 -
工傷認(rèn)定有沒有時(shí)間限制？個(gè)人工傷申請認(rèn)定有時(shí)間限制，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，單位不為職工申請認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會保險(xiǎn)行政部門申請認(rèn)定。
2020.06.21 156 -
工傷鑒定有沒有時(shí)間限制？工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的。我國幾乎所有的權(quán)利救濟(jì)都是時(shí)效來限制，這樣規(guī)定實(shí)為了督促權(quán)利人盡快行使自己的救濟(jì)權(quán)利，防止其在權(quán)利上睡大覺。我國相關(guān)的工傷待遇維權(quán)程序也是一樣的，都有明確的時(shí)間限定。職工發(fā)生工傷事故，所在的單位應(yīng)該從事故傷害發(fā)生那天
2020.04.16 161
-
工傷索賠時(shí)間有沒有時(shí)間限制
1、職工發(fā)生事故傷害或者依照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險(xiǎn)行政管理部門申請工傷鑒定。2、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷鑒定的，受傷職
2022-01-01 15,340 -
工傷認(rèn)定有沒有時(shí)間限制的
1、按照2011年施行的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的（應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷）； 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條和
2022-04-20 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間有沒有時(shí)間限制
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2022-03-24 15,340 -
工傷賠償有沒有時(shí)間限制的
工傷賠償一般是指有傷殘的賠償，是沒有時(shí)間限制的，但是在員工和單位解除勞動關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該結(jié)清員工所有的工資以及工傷待遇。如果單位沒有支付需要在一年內(nèi)申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)索取。依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三十八
2022-04-08 15,340
-
01:29
欠款起訴時(shí)間有限制的嗎欠款起訴時(shí)間是有限制的，訴訟時(shí)效為三年，如果超過了訴訟時(shí)效，也可以向法院提起訴訟，但法院會判決駁回訴訟請求。根據(jù)欠款的具體情況不同，三年訴訟時(shí)效的起算點(diǎn)也不一樣，具體可以分為下面幾種情況： 第一，如果出具了欠條，并且上面記載了還款時(shí)間的，訴
2,183 2022.04.17 -
01:08
繼承遺產(chǎn)有時(shí)間限制嗎對于受遺贈人來說，接受遺贈也有一定的時(shí)間限制。但是對于法定繼承人以及遺囑繼承人來說，接受繼承就沒有時(shí)間上的限制。這主要是因?yàn)?，繼承與遺贈不同。繼承基于繼承人與被繼承人之間的法定親屬關(guān)系而產(chǎn)生，而遺贈是一種無償?shù)馁浥c，受遺贈人應(yīng)當(dāng)在一定時(shí)間內(nèi)
1,502 2022.04.17 -
01:30
財(cái)產(chǎn)繼承有時(shí)間限制嗎財(cái)產(chǎn)的繼承存在時(shí)間限制，只要被繼承人死亡之后，能夠確定繼承人的話，繼承程序就會就此開始。根據(jù)我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承自被繼承人死亡時(shí)開始展開。換句話說，財(cái)產(chǎn)的繼承的起算時(shí)間就是，被繼承人已經(jīng)死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡。具體來
1,659 2022.04.17
