簽三方協(xié)議后可以再索要違約金嗎
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勞動者與單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議，單位就約定違約金，那么是違反勞動合同法規(guī)定，勞動者可以原單位支付賠償?！秳趧雍贤ā返诙l用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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三方協(xié)議違約金可以協(xié)商。當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。
簽訂了三方協(xié)議，如果沒有就業(yè)單位提供專項培訓(xùn)、約定服務(wù)期，從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任。勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩方面，即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法而無效。
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三方協(xié)議可以違約嗎三方協(xié)議可以違約，但是屬于違反合同。簽訂三方違約對你來說沒有經(jīng)濟處罰，但學(xué)校會在那里辦理到達(dá)證明，所以你的文件不能在別的地方接受。你現(xiàn)在必須和學(xué)校協(xié)商改變到達(dá)證明。如果報告不是公司，而是原籍，那就沒問題了。當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者不符合約定
2022.04.17 4,525 -
三方協(xié)議違約金如果沒有就業(yè)單位提供專項培訓(xùn)、約定服務(wù)期，從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任。勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩方面，即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法而無效。
2020.05.11 832 -
三方協(xié)議的違約金要賠嗎無需交違約金，因為如果沒有就業(yè)單位提供專項培訓(xùn)、約定服務(wù)期，從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任。我國法律只規(guī)定了兩種情形下，用人單位才可以約定由勞動者承擔(dān)違約金：在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金；在競業(yè)限制中約定違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即
2020.11.19 562
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簽三方協(xié)議可以不交違約金嗎
員工主動離職，提前30日通知單位即可。 勞動合同中如果沒有培訓(xùn)條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，
2022-01-22 15,340 -
簽三方協(xié)議違約金
第一，法律規(guī)定，可以約定違約金直存在兩種情況，一種是簽訂培訓(xùn)協(xié)議，另一種是簽訂保密協(xié)議，不屬于這兩種情況，不用支付違約金；第二，培訓(xùn)協(xié)議是專門針對這名員工花錢培訓(xùn)的，沒有享受單位的個人培訓(xùn)，是不用支付
2022-03-20 15,340 -
簽三方協(xié)議有違約金嗎
如果你所說的簽訂的三方協(xié)議，其性質(zhì)相當(dāng)于提供了專項培訓(xùn)費用的，且你們約定有服務(wù)期的，那么，協(xié)議中約定的違約金條款是符合法律規(guī)定的，是有效的。 但如果不存在培訓(xùn)費用問題，僅僅是幫助你辦理戶口的問題的話，
2022-02-06 15,340 -
簽了三方協(xié)議沒去要違約金嗎
1，如果沒有提供專項培訓(xùn)，約定服務(wù)期，你也無須承擔(dān)違約責(zé)任。理由很簡單，勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩個即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法
2022-01-29 15,340
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三方協(xié)議可以涂改不三方協(xié)議不可以涂改。三方協(xié)議的法律約束力是非常強的，是不得隨意涂改和任意刪除其中內(nèi)容的。填寫時必須認(rèn)真，確保正確。如果必須更正，需要把錯誤的劃去，寫上正確的內(nèi)容，并由所在院系蓋章確認(rèn)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，依法成立的合同，自成立時生效，但是
5,187 2022.05.11 -
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三方協(xié)議能簽幾次三方協(xié)議只能簽一次。如果簽了想毀約要與之前的用人單位提出毀約，可能要支付違約金，再到學(xué)校就畢辦重新申請一張，再與新公司簽。還要注意的是，不可以同時簽好幾個三方，三方協(xié)議只有一份。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)
16,388 2022.04.17 -
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違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時，守約方可以請求違約方，按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責(zé)任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,875 2022.04.17
