勞動(dòng)關(guān)系法律規(guī)定具體包括哪些
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對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)定和司法解釋主要有： 1，《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 2，原勞動(dòng)部于1996年10月31日頒布的《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》(勞部發(fā)[1996]354號(hào))第17條規(guī)定：“用人單位招用職工時(shí)應(yīng)查驗(yàn)終止、解除勞動(dòng)合同證明，以及其他能夠證明該職工與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，方可與其簽訂勞動(dòng)合同?！?/p>
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勞動(dòng)關(guān)系的主體具體如下：用人單位；勞動(dòng)者；工會(huì)，工會(huì)是勞動(dòng)者組成的旨在維護(hù)和改善其就業(yè)條件、工資福利待遇以及社會(huì)地位等權(quán)益的組織，工會(huì)主要通過(guò)集體談判方式來(lái)代表勞動(dòng)者在就業(yè)組織和整個(gè)社會(huì)中的權(quán)益；政府，政府的行為已滲透到社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治生活的各個(gè)方面，政府作為勞動(dòng)關(guān)系的主體一方。
勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任分為：用人單位和勞動(dòng)者兩種賠償責(zé)任； 1、用人單位的賠償責(zé)任有：因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定，再經(jīng)勞動(dòng)行政部門給予警告并責(zé)令其改正，期間對(duì)勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、勞動(dòng)者的賠償責(zé)任有：違法了解除勞動(dòng)關(guān)系、或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制等行為。
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根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別包括哪些勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別包括： 1、主體不同； 2、關(guān)系不同，勞動(dòng)關(guān)系中形成的是管理與被管理、監(jiān)督與被監(jiān)督、指揮與被指揮的隸屬關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系是平等主體依據(jù)雙方約定所形成的一種財(cái)產(chǎn)關(guān)系，不存在人身的隸屬性； 3、關(guān)系的穩(wěn)定性不同。
2020.03.28 199 -
法律關(guān)系客體包括哪些一般來(lái)說(shuō)，法律關(guān)系的客體包括物、非物質(zhì)財(cái)富和行為結(jié)果三類。其中物是指物質(zhì)財(cái)富，包括自然物，如森林河流，也包括人造物，如房屋、汽車； 非物質(zhì)財(cái)富是指腦力勞動(dòng)的知識(shí)性成果以及其他也與人身相聯(lián)系的非財(cái)產(chǎn)性財(cái)富，如文藝作品、商標(biāo)，公民的肖像、名譽(yù)；
2021.04.13 446 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議法律關(guān)系包括哪些勞動(dòng)關(guān)系糾紛包括：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；其他。
2020.04.29 144
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勞動(dòng)法律關(guān)系具體包括哪些
1、主體要素：勞動(dòng)法律關(guān)系的主體，一方是勞動(dòng)者，且勞動(dòng)者必須是自然人，包括具有勞動(dòng)能力的中國(guó)公民、外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人；一方是用人單位，包括企業(yè)、事業(yè)單位及個(gè)體經(jīng)營(yíng)組織。 2、內(nèi)容：即指勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
2022-11-10 15,340 -
勞動(dòng)法律關(guān)系具體包括哪些要素
1、主體要素：勞動(dòng)法律關(guān)系的主體，一方是勞動(dòng)者，且勞動(dòng)者必須是自然人，包括具有勞動(dòng)能力的中國(guó)公民、外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人；一方是用人單位，包括企業(yè)、事業(yè)單位及個(gè)體經(jīng)營(yíng)組織。 2、內(nèi)容：即指勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
2022-11-05 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)定包括哪些
不存在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定的規(guī)定： 依據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定： (一)用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。 1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的
2022-07-07 15,340 -
2022年勞動(dòng)法律關(guān)系具體包括哪些要素
1、主體要素：勞動(dòng)法律關(guān)系的主體，一方是勞動(dòng)者，且勞動(dòng)者必須是自然人，包括具有勞動(dòng)能力的中國(guó)公民、外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人；一方是用人單位，包括企業(yè)、事業(yè)單位及個(gè)體經(jīng)營(yíng)組織。 2、內(nèi)容：即指勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
2022-11-11 15,340
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保險(xiǎn)合同的關(guān)系人包括哪些保險(xiǎn)合同的關(guān)系人包括：被保險(xiǎn)人以及受益人。一般來(lái)說(shuō)，在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同中，被保險(xiǎn)人的資格沒有嚴(yán)格的限制，自然人和法人都可以作為被保險(xiǎn)人；在人身保險(xiǎn)合同中，法人不能作為被保險(xiǎn)人，只有自然人而且只能是有生命的自然人才能成為人身保險(xiǎn)合同的被保險(xiǎn)人。人
4,541 2022.05.11 -
01:32
期間費(fèi)用具體包括哪些內(nèi)容期間費(fèi)用是企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金以及銷售商品等而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。期間費(fèi)用包括三類： 1、銷售費(fèi)用；企業(yè)在銷售過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用。對(duì)工業(yè)企業(yè)而言，銷售費(fèi)用是指企業(yè)在銷售產(chǎn)品、自制半成品和工業(yè)性勞務(wù)等過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)
63,527 2022.10.03 -
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全權(quán)代理的權(quán)限具體包括哪些全權(quán)代理的權(quán)限具體包括： 1、實(shí)體權(quán)利或與實(shí)體權(quán)利密切相關(guān)的訴訟權(quán)利，如代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求； 2、純粹的訴訟權(quán)利或與實(shí)體權(quán)利關(guān)系不密切的訴訟權(quán)利，如申請(qǐng)回避。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，委托訴訟代理人的代理權(quán)限，來(lái)源于當(dāng)事人、法定代表
8,654 2022.05.11
