如何應(yīng)對孕婦毆打女方
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《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?！睔蛟袐D處理：一是由公安機關(guān)進行法醫(yī)鑒定，看是否構(gòu)成輕傷，如構(gòu)成則可追究刑事責(zé)任；如構(gòu)不成，則可給予治安拘留或罰款；二是民事賠償程序，可以請求公安機關(guān)進行調(diào)解，也可以直接向法院起訴要求賠償。
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直接報警處理。 1、城管毆打孕婦致人輕傷以上，就涉嫌故意傷害罪，應(yīng)當追究刑事責(zé)任，致人輕微傷，也可以進行治安拘留。 2、如果毆打行為導(dǎo)致孕婦重傷，會判處三年至十年有期徒刑。 3、如果毆打行為導(dǎo)致孕婦死亡或造成嚴重殘疾，會判十年以上有期徒刑、無期徒刑或死刑。
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毆打孕婦根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，輕微傷的不觸犯刑事犯罪，進行治安處罰，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款。如造成輕傷以上的，構(gòu)成故意傷害罪，按照傷情分別處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三
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城管毆打孕婦會如何辦直接報警處理。 1、城管毆打孕婦致人輕傷以上，就涉嫌故意傷害罪，應(yīng)當追究刑事責(zé)任，致人輕微傷，也可以進行治安拘留。 2、如果毆打行為導(dǎo)致孕婦重傷，會判處三年至十年有期徒刑。 3、如果毆打行為導(dǎo)致孕婦死亡或造成嚴重殘疾，會判十年以上有期徒刑、
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毆打孕婦應(yīng)該如何處理
打人違法，毆打孕婦情節(jié)嚴重，應(yīng)負相應(yīng)的法律責(zé)任，但對被害人自殺不應(yīng)承擔刑事責(zé)任。 1、《》：第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕
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如何對付毆打孕婦的行為
毆打孕婦情節(jié)嚴重的，應(yīng)負相應(yīng)的法律責(zé)任。毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。故意傷害他人身體的，處三
2022-06-05 15,340 -
毆打孕婦如何處罰
家庭傷害行為，輕則可以進行治安處罰，重則構(gòu)成犯罪。造成輕傷后果的，可按故意傷害罪處罰。經(jīng)常毆打的，涉嫌構(gòu)成虐待罪。其中，毆打孕婦的，從重處罰。相關(guān)法律規(guī)定：《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害
2022-05-09 15,340 -
毆打孕婦致死如何處罰
打人違法，毆打孕婦情節(jié)嚴重，應(yīng)負相應(yīng)的法律責(zé)任，但對被害人自殺不應(yīng)承擔刑事責(zé)任。1、《治安管理處罰法》：第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰
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公司解散如何賠償孕婦公司因為解散，終止孕婦員工的勞動合同的，應(yīng)該向該勞動者支付一定的經(jīng)濟補償。一般來說，勞動者的經(jīng)濟補償，與勞動者在用人單位工作的年限掛鉤，工作時間越長，得到的經(jīng)濟補償相應(yīng)也會越多；反之亦然。具體來說，經(jīng)濟補償規(guī)則如下：1、勞動者在用人單位工作
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