毆打孕婦應(yīng)該如何處理
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打人違法，毆打孕婦情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，但對(duì)被害人自殺不應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。 1、《》：第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。 2、《》：第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下、或者。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、或者。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
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城管毆打孕婦直接報(bào)警處理，毆打孕婦致人輕傷以上，就涉嫌故意傷害罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，致人輕微傷，也可以進(jìn)行治安拘留。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
孕婦故意打人如果沒(méi)有造成輕傷不會(huì)進(jìn)行處理，只需要進(jìn)行民事賠償即可。如果造成輕傷處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果被打者構(gòu)成輕微傷屬于違法行為，孕婦會(huì)被處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。
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孕婦故意打人應(yīng)該要如何處理孕婦故意打人如果沒(méi)有造成輕傷不會(huì)進(jìn)行處理，只需要進(jìn)行民事賠償即可。如果造成輕傷處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果被打者構(gòu)成輕微傷屬于違法行為，孕婦會(huì)被處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。
2020.08.28 193 -
毆打孕婦怎么處理發(fā)現(xiàn)毆打他人的，不管受害人是不是孕婦的，應(yīng)當(dāng)先對(duì)毆打行為進(jìn)行制止，然后報(bào)警處理。如果毆打孕婦造成構(gòu)成輕傷的，那么加害人就涉嫌故意傷害罪，應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任，如果致使受害人早輕微傷的話，進(jìn)行治安拘留。
2020.01.11 387 -
毆打孕婦怎樣處理？行為人若有毆打孕婦的行為，造成對(duì)方人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)按照民法典規(guī)定承擔(dān)民事?lián)p害賠償責(zé)任。我國(guó)《民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2021.01.07 246
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毆打孕婦如何處罰
家庭傷害行為，輕則可以進(jìn)行治安處罰，重則構(gòu)成犯罪。造成輕傷后果的，可按故意傷害罪處罰。經(jīng)常毆打的，涉嫌構(gòu)成虐待罪。其中，毆打孕婦的，從重處罰。相關(guān)法律規(guī)定：《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害
2022-05-09 15,340 -
毆打孕婦致胎兒流產(chǎn)應(yīng)當(dāng)如何處理
遇到這種狀況，要盡快報(bào)警，申請(qǐng)傷情鑒定，如果達(dá)到輕傷或者輕傷以上級(jí)別，那么可以要求對(duì)方的刑事責(zé)任附帶民事賠償，如果只是輕微傷，那么可以要求相應(yīng)的人身?yè)p害賠償，訴訟時(shí)效為一年。 人身傷害賠償數(shù)額計(jì)算：害
2022-03-30 15,340 -
毆打孕婦法律規(guī)定應(yīng)該怎么處理
1、毆打孕婦情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。故意傷害他人身體的，
2022-06-13 15,340 -
毆打孕婦致死如何處罰
打人違法，毆打孕婦情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，但對(duì)被害人自殺不應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。1、《治安管理處罰法》：第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰
2022-04-29 15,340
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打架斗毆如何處理出現(xiàn)打架斗毆一般視情況可三種解決方式，前提條件是受害人應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行報(bào)警，并要求警察出警收集相關(guān)證據(jù)，其次要求進(jìn)行傷情鑒定，根據(jù)傷情機(jī)構(gòu)鑒定的輕重結(jié)果來(lái)決定打人者的相關(guān)法律責(zé)任。 1、如鑒定結(jié)果為輕微傷，公安部門(mén)根據(jù)具體情形按照治安處罰，處以
1,222 2022.04.15 -
01:22
犯打架斗毆罪應(yīng)該怎么樣處理打架斗毆，如果情節(jié)輕微，沒(méi)有嚴(yán)重后果，予以治安處罰；如果情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果，則以聚眾斗毆罪處罰；如果造成輕傷以上，則可能構(gòu)成故意傷害罪。 公安機(jī)關(guān)通常根據(jù)傷情鑒定結(jié)果來(lái)對(duì)應(yīng)處理。 1、鑒定結(jié)果為輕微傷，根據(jù)具體情形按照治安處罰，處五日以
1,136 2022.04.15 -
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公司解散如何賠償孕婦公司因?yàn)榻馍?，終止孕婦員工的勞動(dòng)合同的，應(yīng)該向該勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與勞動(dòng)者在用人單位工作的年限掛鉤，工作時(shí)間越長(zhǎng)，得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相應(yīng)也會(huì)越多；反之亦然。具體來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)則如下：1、勞動(dòng)者在用人單位工作
6,672 2022.04.15
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